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下班幾個小時內算工傷
法律主觀:工傷的認定與下班多久之間并無聯系。只與受傷的原因有聯系。下班時間算工傷的情況一般是在進行掃尾工作,然后受到傷,或者因為下班途中受到不是本人的原因的交通事故。
下班后的時間與認定工傷沒有直接關系。根據法律規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的應當視為工傷。傷,是相對于非因公負傷而言,是因公負傷的簡稱。
下班算工傷和幾個小時沒關系。根據查詢相關法律顯示,在下班的途中受到不是本人的主要責任的交通事故或者是城市軌道交通、火車事故或者客運輪渡的傷害的,才可以認定成工傷。
下班多長時間發生事故算工傷?
如果是下班后在用人單位受傷,只是“工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的”屬于工傷認定范圍。
根據法律的規定,上下班途中受傷算工傷。 下班一小時內算不算工傷關鍵看是不是在下班途中,如果是的話,就算工傷。 問題二:下班后多長時間內算工傷? 上下班途中受機動車事故傷害才算工傷,其余受傷的情形不屬工傷。
是否工傷跟下班時間長短沒有關系。下班時應當認定為工傷的情形是在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
若傷者是遇到上述幾種情況發生的事故,導致的受傷,應認定為工傷。(當然還必須在下班回家的正常路線、習慣性路線、正常時間內。)下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的,因不是工作需要的路徑。
下班后幾小時死亡算工傷
在上班時間病發,下班后就醫12小時內死亡算工傷的。如果上了24小時的班,已經遠遠超過了法定的工作時間,死亡與長時間工作是否有因果關系得需要進行相關的鑒定。
下班后在家中死亡一般不算工亡。下班后的時間與認定工傷沒有直接關系。根據法律規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的應當視為工傷。傷,是相對于非因公負傷而言,是因公負傷的簡稱。
法律主觀:下班后2個小時內死亡是否算工傷,需要根據員工是否在上下班的途中做自己的私事而定。如果下班后出公司的門,在回家的路上發生的,非本人主要責任的交通事故,則可以算工傷。
法律主觀:如果在下班后,不一定能視同工傷,具體以社保局工傷認定結果為準。
在下班的途中出了事故算不算工傷
職工上下班途中受傷算工傷。根據《工傷保險條例》第14條第六項的規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
下班途中出現事故是可以算工傷的,但如果是個人主要責任的話就不能算作工傷。根據法律規定,在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故的,應當認定為工傷。
法律分析:上下班途中出現交通事故一般是算工傷的,但如果是屬于自己責任造成了事故的,那么是不可以認定為工傷的,特別是非上下班的線路上,或者非上班的時間引發的交通事故,是不屬于工傷的。
根據規定在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形應該認定為工傷。發生工傷后,用人單位可以在一個月內向當地人社局申請工傷認定,勞動者可以在一年內申請。
法律分析:職工上下班途中交通事故不一定算工傷,根據《工傷保險條例》,職工在上下班途中,如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,認定為工傷的,可以享受工傷待遇。
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