本篇文章給大家談談工傷如何認定索賠，以及工傷認定索賠需要請律師嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定標準及賠償
• 2、認定工傷后怎么賠償
• 3、工傷認定標準及賠償標準

工傷認定標準及賠償

二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

社保工傷保險賠償標準：醫療費：職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

但是通常來說賠償標準包括： 醫療費 、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪、 護理費 等。

工傷賠償（工傷保險待遇），在《工傷保險條例》第30條至第39條進行了規定。工傷職工可根據自我情形對照法律的相應規定。

工傷賠償包括治療工傷的醫療費、康復費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、勞動能力鑒定費等費用。

認定工傷后怎么賠償

工傷認定下來要求賠償的方法如下認定工傷之后，發生傷殘的由勞動部門指定的機構作傷殘鑒定，按照鑒定等級，計算殘疾補助金，另外誤工費、醫療費由單位向勞動部門申請，勞動部門所屬的社保機構會將錢發下的。

認定工傷后要求賠償的方式如下：用人單位有繳納工傷保險，需要向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償；用人單位未繳納工傷保險，由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。

法律分析：工傷鑒定后的理賠如下：一級至四級傷殘待遇標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資90%，二級傷殘為25個月的本人工資的85%，三級傷殘為23個月的本人工資的80%，四級傷殘為21個月的工資的的75%。

工傷認定書下來后怎么獲取賠償工傷認定書下來后，工傷職工應當在傷情相對穩定后，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；鑒定結果出具后，可以向社會保險經辦機構申請賠償，賠償按傷殘等級支付。

工傷認定標準及賠償標準

造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

具體賠償標準如下：醫療費用：工傷保險基金支付職工因工受傷、患病的醫療費用，包括住院費用、門診費用、藥品費用等。護理費用：工傷保險基金支付職工因工受傷、患病的護理費用，包括康復護理費用、護理用品費用等。

個人被認定為工傷后，可從工傷保險基金處享受下列賠償：一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；其他。

工傷賠償的標準：例如一級傷殘的一次性補助金是職工工資的27倍，二級傷殘是25倍，三級傷殘是23倍等。

法律主觀：工傷鑒定標準是如果職工具有極重度智能損傷等情形的，能鑒定為工傷一級；具有符合中度毀容標準之一項者等情形的，能鑒定為工傷十級等。

工傷認定標準：當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此系其法定義務。

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