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本文目錄一覽

• 1、工傷勞動爭議案例分析
• 2、工傷賠償糾紛案例
• 3、工傷保險案例分析

工傷勞動爭議案例分析

工傷勞動爭議案例分析范文一 2009年4月，杜某到陜西長城鐵塔制造有限公司(以下簡稱長城鐵塔公司)鍍鋅車間工作，2009年7月27日，杜某在上班時被空中落下的鋼材砸中左腳，工傷勞動爭議案例分析。

去年1月的一天，王光蘭在永豐鎮(zhèn)團豐百家苑項目工地做雜工，工作時不慎從二樓滾落到底樓，致左髖臼、左額骨、左恥骨受傷。隨后， 王光蘭向項目所屬的建筑公司提出工傷賠償，卻遭到拒絕。

因用人單位未足額繳納工傷保險費用產(chǎn)生的工傷待遇差額部分，勞動者究竟能否要求其補足？一直存在爭議。筆者認為，對勞動者的該項主張應(yīng)予支持。

工傷賠償糾紛案例

去年1月的一天，王光蘭在永豐鎮(zhèn)團豐百家苑項目工地做雜工，工作時不慎從二樓滾落到底樓，致左髖臼、左額骨、左恥骨受傷。隨后， 王光蘭向項目所屬的建筑公司提出工傷賠償，卻遭到拒絕。

年3月24日張某找到湖北xx律師事務(wù)所肖xx律師，肖律師代理其向法院起訴，要求武漢市某空調(diào)器銷售有限責(zé)任公司給付工傷待遇25270元。

現(xiàn)該案判決已經(jīng)生效且已履行。至此，杜某與長城鐵塔公司的工傷賠償案件歷經(jīng)四載，終于落下帷幕。工傷勞動爭議案例分析范文二 2011年2月6日，蔡先生入職某勞務(wù)派遣公司，當天就被派遣到某家具公司工作，任操作工。

雙方達成以下協(xié)議：某汽車工貿(mào)公司賠償胡某共計30萬元，賠付款項分為兩次進行支付。案例點評 本案是一起在工作期間發(fā)生的工傷事故賠償糾紛，此案的焦點在于賠償金額。

腦溢血辦理視同工傷案例極少，故提供一下類似工傷成功案例以供參考。 案例一：李某與西安某報社工亡待遇糾紛案(晚上在家中休息猝死，認定為“視同工亡”)【亮點】家中猝死仍被認定為“視同工亡”，認定過程利用“舉證責(zé)任”獲得突破。

工傷保險案例分析

社保基金中心最后按照劉某社保的繳費標準向其支付工傷保險待遇，導(dǎo)致劉某一次性傷殘補助金有差額117765元，一次性傷殘就業(yè)補助金差額有104680元，一次性工傷醫(yī)療補助金差額有26170元。

雙方協(xié)商不成，王光蘭找到縣勞動人事爭議仲裁院。

法律分析：徐某是某管業(yè)公司職工，其與公司一直沒有簽訂書面勞動合同，某管業(yè)公司也沒有依法給徐某繳納工傷保險，但公司按時將每月2700元左右的工資發(fā)到他手上。

一，張某的公司未辦理工傷保險，而工傷保險屬強制保險，公司未辦理，就應(yīng)對張某的損失賠償責(zé)任。

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