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- 1、工傷可以找免費律師嗎
- 2、工傷請律師怎么請
- 3、工傷賠償找律師咨詢
- 4、工傷要找什么部門和律師咨詢
工傷可以找免費律師嗎
如果您遭受了工傷并且需要法律咨詢,可以考慮以下幾種方式:免費法律援助:如果您無法負擔律師費用,您可以向當地法律援助中心尋求幫助。這些中心通常提供免費的法律咨詢和代表服務,以幫助那些收入較低的人解決法律問題。
法律分析:工傷免費咨詢幫助勞動者,尤其是涉及工傷的案件處理,提供法律知識。法律依據:《中華人民共和國憲法》 第五十三條 中華人民共和國公民必須遵守憲法和法律,保守國家秘密,愛護公共財產,遵守勞動紀律,遵守公共秩序,尊重社會公德。
可以到法律援助中心申請法律援助,會給你派免費的律師,但是要符合相關的救助條件才行。
直接到當地相關部門舉報就行。這里面沒有需要律師的地方啊。也可以去法律援助中心申請法律援助。但是法律援助中心的人,都是剛入行的年輕律師。并不是非常專業,而工傷是一項非常復雜程序非常繁瑣的法律關系。剛入行的年輕律師根本弄不了。建議你一定你找專業的工傷律師來給你辦理,可以約定事成后收費。
我覺得如果你有條件的話,找律師事務所的好唄。如果沒有條件就直接找免費法律援助,那他們也是很敬業的。
工傷請律師怎么請
律師解析 去當地的律師事務所找資深的工傷律師即可。當地的律師如果價格太高的話可以直接在網上聘請律師。工傷 *** 程序比較多,如果自己不熟悉,最好委托律師代理;各地律師的收費標準不一樣,建議同當地律師當面協商收取。
具體的費用確定,要看去跟律師談的。首先,申請工傷鑒定,確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
工傷怎么請律師 去當地的律師事務所找資深的工傷律師即可。當地的律師如果價格太高的話可以直接在上聘請律師。 工傷 *** 程序比較多,如果自己不熟悉,最好委托律師代理; 各地律師的收費標準不一樣,建議同當地律師當面協商收取。
委托合同的簽訂:經過協商,當事人與律師事務所同意辦理聘請手續的,律師事務所會與委托人簽訂一份委托合同。該合同明確了雙方的權利義務,由律師事務所和委托人簽名、蓋章,一式三份,一份由承辦律師訂入案卷,一份存律師事務所,另一份交當事人。
當地的律師如果價格太高的話可以直接在網上聘請律師;工傷認定找勞動保障行政部門咨詢。具體的說,應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的情況下,由該用人單位承擔舉證責任。
六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;如果符合上述的條件,那就是工傷了,這種情況,如果要求助于律師,可以找當地的司法援助中心,嘗試申請援助律師,也可以聯系我這邊,繼續進行咨詢,都可以幫到您的。
工傷賠償找律師咨詢
1、法律分析:醫藥費由用人單位全額墊付;停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放;停工留薪期內需要護理的由單位負責;住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;有什么不明白的,可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
2、法律分析:法律援助中心咨詢法律是免費的,法律援助中心中司法局的一個部門,是無償援助的。也可撥打12348法律援助電話,提供法律免費的法律咨詢服務。
3、法律分析:調查取證接受委托從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業工商登記等 *** 檔案的調檔,收費標準為每項收費1000—5000元。法律咨詢工傷法律咨詢每次收費300-500元。
4、盡快咨詢法律專業人士:我建議你咨詢一位專業的勞動法律顧問或律師,他們可以根據你所處的具體法律環境為你提供具體指導和建議。 尋求工傷認定和鑒定:你可以嘗試尋求工傷認定和工傷鑒定,這樣你可能有機會獲得一定的賠償和相關的醫療保障。
5、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
6、工傷賠償律師費標準是什么?調查取證接受委托從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業工商登記等 *** 檔案的調檔,收費標準為每項收費1000—5000元。法律咨詢工傷法律咨詢每次收費300-500元。代寫法律文書代寫工傷賠償協議書,收費1500—3000元。
工傷要找什么部門和律師咨詢
1、法律分析:醫藥費由用人單位全額墊付;停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放;停工留薪期內需要護理的由單位負責;住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;有什么不明白的,可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
2、工傷咨詢當地的勞動保障行政部門。應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的情況下,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。
3、法律分析:工傷認定找勞動保障行政部門。具體的說,應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的情況下,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。
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