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本文目錄一覽

• 1、工傷陪護費標準規定
• 2、工傷家屬陪護費賠償標準
• 3、工傷住院期間家屬陪護費用
• 4、標準2018度最新工傷賠償標準
• 5、工傷陪護費賠償標準
• 6、工傷住院陪護人員補償標準

工傷陪護費標準規定

工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從 工傷保險基金 按月支付生活護理費。

工傷護理費標準：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%。

為部分不能自理，生活護理費標準為統籌地區上年度職工月平均工資的30%。

第二十一條規定，護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

工傷陪護費標準規定如下：用人單位負責賠償的部分；工傷保險基金負責賠償的部分。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷家屬陪護費賠償標準

1、工傷職工需要住院接受治療的，護理人員的護理費用根據工傷職工的自理能力確定，生活完全不能自理的，按照統籌地區上年度職工月平均工資的50%進行支付。生活大部分不能自理的，按照統籌地區上年度職工月平均工資的40%進行支付。

2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

3、工傷護理費賠償標準根據受害人情況參照醫療機構的意見確定。

工傷住院期間家屬陪護費用

1、工傷護理費用由誰承擔工傷住院期間護理費由用人單位支付。工傷職工是否需要護理，由治療工傷醫療機構按照國家標準的規定，對照職工生活自理障礙程度出具的書面證明確認。

2、護理費按照統籌地區上年度職工月平均工資的30%計算，按月支付。其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×30%。總的來說，根據職工對生活的自理程度，生活護理費的賠償是不同的。

3、一般說來，受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付，進行工傷鑒定之后應由工傷保險經辦機構支付。如果用人單位沒有為勞動者買工傷保險則由用人單位全額支付。

4、患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。經醫院批準應以當地的一般臨時工的工資標準為限。

5、陪護費的計算期間只限于患者發生醫療事故后的住院期間，均以上一年度事故發生地職工年平均工資為標準按日計算。

標準2018度最新工傷賠償標準

在法律規定中， 工傷 的賠償項目以及標準如下： 醫療費 、康復治療費、交通費、食宿費，根據醫療機構的證明來確定。 住院伙食補助費，按照單位因公出差伙食補助標準支付。

傷殘津貼標準為：一級傷殘為本人工資的百分之九十，二級傷殘為本人工資的百分之八十五，三級傷殘為本人工資的百分之八十，四級傷殘為本人工資的百分之七十五。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。

河北省工傷賠償標準：醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

①一級：g× 90% ；二級：g× 85% ；三級：g× 80% ；四級：g× 75% 實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

工傷陪護費賠償標準

1、工傷職工需要住院接受治療的，護理人員的護理費用根據工傷職工的自理能力確定，生活完全不能自理的，按照統籌地區上年度職工月平均工資的50%進行支付。生活大部分不能自理的，按照統籌地區上年度職工月平均工資的40%進行支付。

2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

3、工傷陪護費賠償標準具體如下：工傷救治中的護理，工傷職工不能自理的，在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責。當雇主不派人去看護時，有兩種方法來計算護理費，參照相關規定。

4、根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。

5、對于造成工傷的陪護費用主要標準可以分為以下幾種。生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算 護理費賠償按統籌地區上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。

工傷住院陪護人員補償標準

1、給每人每月給開工資，工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商，最低不得低于當地最低工資標準。直到一個治療期結束。

2、治療期間護理費是按護理需要的人數計，給每人每月給開工資，工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商，最低不得低于當地最低工資標準，直到一個治療期結束。

3、工傷陪護費賠償標準具體如下：工傷救治中的護理，工傷職工不能自理的，在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責。當雇主不派人去看護時，有兩種方法來計算護理費，參照相關規定。

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