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本文目錄一覽

• 1、餓了么騎手算工傷嗎
• 2、外賣騎手算工傷嗎
• 3、餓了么騎手受傷公司咋賠
• 4、送外賣途中受傷,算工傷嗎?

餓了么騎手算工傷嗎

1、你好，屬于工傷，符合工傷認定的條件。不過，通常情況下，外賣員是由勞務派遣公司派遣到站點的，外賣員與勞務派遣公司存在勞動關系，因此，在認定工傷時應以勞務派遣公司為用人單位申請工傷認定。

2、外賣騎手送外賣過程中受傷，屬于第1條：“在工作時間工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。”所以，屬于工傷。發生工傷后，應向所在地社保局申請工傷認定，按要求提供相應申報材料。

3、是要算工傷的，雙方系通過互聯網建立的新型用工關系，符合雇傭關系特點。據中國基金報報道，近日，餓了么主體運營公司拉扎斯網絡科技（上海）有限公司新增一條民事判決書。因一名餓了么騎手送餐致殘被判賠 109 萬。

4、外賣騎手送外賣過程中受傷，應該算是工傷的。

5、(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

6、算工傷的。外賣行業是互聯網經濟模式的典型代表，隨著外賣員群體規模的不斷擴大，由此引發的勞動爭議糾紛也日益增多。外賣員勞動關系認定的問題成為主要難點。

外賣騎手算工傷嗎

外賣騎手送外賣過程中受傷，屬于第1條：“在工作時間工作場所內，因工作原因受到事故傷害的?！彼?，屬于工傷。發生工傷后，應向所在地社保局申請工傷認定，按要求提供相應申報材料。

外賣騎手送外賣過程中受傷，應該算是工傷的。

外賣騎手受傷不算工傷一般是因為工作的性質很特殊，無法判斷出是否在送外賣的期間而發生的工傷，對于工傷一般都是會以在工傷中受到的傷才能給予相應的賠償 這都是有法律依據的。

餓了么騎手受傷公司咋賠

工傷津貼：外賣員骨折需要停工三個月，需要按照工傷津貼的標準進行賠償，工傷津貼的標準是月工資的80%。護理費用：外賣員骨折需要進行康復護理，需要按照護理費用的標準進行賠償。

有誤工費。但是按照交通事故賠償的責任劃分原則，當事人的誤工費由全責方自己負責。至于在工作中受傷，要看公司購買的保險，是否包含誤工損失。

(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。(三) 外地就醫交通費、食宿費。

外賣騎手受傷如何要求公司賠償 外賣騎手因公受傷的，一般是工傷，公司應該為勞動者申請工傷認定，由工傷保險賠償，公司需要賠償的項目包括治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。

送外賣途中受傷,算工傷嗎?

法律分析：屬于工傷。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。工傷認定適用無過錯原則。

外賣騎手送外賣過程中受傷，應該算是工傷的。

我覺得外賣騎手送外賣過程中受傷算工傷。首先依據工傷的定義，就是在工作中所受的傷就能稱為工傷，可以依法得到公司的補償。那么外賣騎手在送外賣的過程中，這是外賣騎手的工作過程，在工作過程所受的傷，肯定是算工傷啊。

外賣小哥送餐途中摔傷，是工傷嗎外賣小哥送餐途中摔傷，可以認定是工傷。

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