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陜西省事業(yè)單位撫恤金如何發(fā)放(陜西省事業(yè)單位原工傷殘護(hù)理費(fèi))

adminllh社會(huì)法2025年04月03日 13:07:50490

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陜西省2022年工傷傷殘津貼

1、保留勞動(dòng)關(guān)系 ,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從 工傷保險(xiǎn)基金 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 為18個(gè)月本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼為本人工資75%,但不得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。

2、法律主觀:陜西省 九級(jí)工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)如下: 一次性傷殘 補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。

3、月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

陜西4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

法律分析:工傷四級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn):通常情況下,會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,四級(jí)傷殘的是十八個(gè)月的本人工資。單位會(huì)按月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼,四級(jí)傷殘的是百分之七十五的本人工資。

四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以30%。停工留薪工資。工傷職工在停工留薪期內(nèi),其原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%)。

法律分析:工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

陜西省工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)

1、一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ,由用人單位安排適當(dāng)工作。

2、法律主觀:陜西省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。

3、法律主觀:陜西省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn): 一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

4、法律主觀:一次性傷殘補(bǔ)助金為14個(gè)月本人工資,為35000元。如果解除勞動(dòng)關(guān)系,則有另兩項(xiàng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù),分別支付的標(biāo)準(zhǔn)為:六級(jí)→21個(gè)月。

5、法律主觀:陜西工傷死亡受害人應(yīng)得到哪些賠償:喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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