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本文目錄一覽
- 1、2015十級(jí)工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
- 2、工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 3、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015怎么算
2015十級(jí)工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
法律分析:十級(jí)傷殘的賠償額一般在3-8萬元。十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日常活動(dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。傷殘等級(jí)分為一至十級(jí),等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn),賠償標(biāo)準(zhǔn)以及保險(xiǎn)條例。
十級(jí)傷殘鑒定一般情況下,工人可以拿到7個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金,至于醫(yī)療費(fèi)及其它費(fèi)用,則按照實(shí)際金額賠償。
法律主觀:你好,根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定, 工傷傷殘鑒定 十級(jí)的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 有: 醫(yī)療費(fèi) 治療 工傷 所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
法律主觀:【 傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 】 十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘 補(bǔ)助金6個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月=15306元。
傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù),即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%,具體計(jì)算方式如下,受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí),從第1級(jí)到第10級(jí),每級(jí)相差10%。
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資,本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。
八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二) 勞動(dòng)合同期滿 終止,或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的,由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。
一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015怎么算
1、員工十級(jí)傷殘,那么員工的一次性傷殘補(bǔ)助金是按照七個(gè)月本人工資計(jì)算,這里的本人工資是按照單位為員工繳納工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資計(jì)算的,而工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)本地區(qū)員工最低是按照統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的百分之六十計(jì)算。
2、十級(jí)傷殘賠償金,自定殘之日起按二十年計(jì)算。受害人定殘時(shí)年齡超過六十周歲的,每增加一歲便在二十年的基礎(chǔ)上減少一年;七十五周歲以上的按五年計(jì)算。
3、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);勞動(dòng)解除或者終止,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3萬元,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金5萬元。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。
4、級(jí)傷殘賠償金計(jì)算方法:十級(jí)工傷賠償為6個(gè)月本人工資;十級(jí)工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期+工資護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。
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