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外賣員在路上受傷算工傷嗎?
外賣騎手送外賣過程中受傷，應該算是工傷的。
外賣騎手送外賣過程中受傷，既然是在送外賣的過程中受的傷，那也就是在工作中受的傷。當然是工傷，應該受到《工傷保險條例》保護的。
外賣哥送貨途中受傷是否屬于工傷，關鍵要看外賣哥與公司是否存在勞動關系。申請工傷認定要注意四個要件：工作時間、工作場所、工作原因、主觀過錯等。
外賣騎手在送餐過程中受傷后算不算工傷的問題，隨著外賣行業的興起不斷被人們提起。我們可以將目前我國的外賣騎手分為兩個種類：一種是配送平臺的正規騎手還有一種是通過配送平臺注冊后成為騎手。
首先依據工傷的定義，就是在工作中所受的傷就能稱為工傷，可以依法得到公司的補償。那么外賣騎手在送外賣的過程中，這是外賣騎手的工作過程，在工作過程所受的傷，肯定是算工傷啊。
外賣員在送餐途中出了事故，可以認定是工傷。
外賣騎手出車禍算工傷嗎?
你好，屬于工傷，符合工傷認定的條件。不過，通常情況下，外賣員是由勞務派遣公司派遣到站點的，外賣員與勞務派遣公司存在勞動關系，因此，在認定工傷時應以勞務派遣公司為用人單位申請工傷認定。
送外賣出車禍算工傷。外賣送餐員發生交通事故屬因工外出期間，工作原因受到傷害，應依法認定為工傷。因為按照規定《中華人民共和國工傷保險條例》，工傷事故的話，必須是工作人員在工作時間和工作場所內，為履行工作職責受傷。
我的回答是算工傷。外賣騎手為賣家將買家購買的東西送至買家指定地點從而換取報酬的行為被認為是雇傭關系的。在我國，員工在工作期間與第三人發生糾紛的，責任是要由用人單位來承擔。
外賣小哥在送餐過程中受傷算工傷嗎?
外賣騎手送外賣過程中受傷，應該算是工傷的。
外賣哥送貨途中受傷是否屬于工傷，關鍵要看外賣哥與公司是否存在勞動關系。申請工傷認定要注意四個要件：工作時間、工作場所、工作原因、主觀過錯等。
我覺得外賣騎手送外賣過程中受傷算工傷。首先依據工傷的定義，就是在工作中所受的傷就能稱為工傷，可以依法得到公司的補償。那么外賣騎手在送外賣的過程中，這是外賣騎手的工作過程，在工作過程所受的傷，肯定是算工傷啊。
據了解，目前在我國外賣行業中，騎手主要分為兩類：屬于配送平臺的正規騎手和通過平臺本身注冊打工的騎手。“騎手直接受雇于平臺或供餐者，發生工傷時，送貨平臺或供餐者有義務承擔騎手的工傷保險賠償責任。
外賣騎手送外賣過程中受傷算工傷嗎?
外賣騎手受傷不算工傷一般是因為工作的性質很特殊，無法判斷出是否在送外賣的期間而發生的工傷，對于工傷一般都是會以在工傷中受到的傷才能給予相應的賠償 這都是有法律依據的。
外賣騎手送外賣過程中受傷，應該算是工傷的。
外賣小哥送餐途中受傷，可以認定是工傷。外賣員發生非本人主要責任的交通事故的屬于工傷。
我覺得外賣騎手送外賣過程中受傷算工傷。首先依據工傷的定義，就是在工作中所受的傷就能稱為工傷，可以依法得到公司的補償。那么外賣騎手在送外賣的過程中，這是外賣騎手的工作過程，在工作過程所受的傷，肯定是算工傷啊。
你好，屬于工傷，符合工傷認定的條件。不過，通常情況下，外賣員是由勞務派遣公司派遣到站點的，外賣員與勞務派遣公司存在勞動關系，因此，在認定工傷時應以勞務派遣公司為用人單位申請工傷認定。
快遞員送貨途中摔傷屬工傷嗎?
1、如果一個配送員在工作期間發生交通事故并受傷，這通常被認為是工傷。工傷是指在工作期間或因工作所導致的意外傷害或疾病。
2、外賣小哥送餐途中摔傷，是工傷嗎外賣小哥送餐途中摔傷，可以認定是工傷。
3、可認定為工傷。但工傷認定的前提是建立在勞動關系基礎上的事故傷害。而外賣送餐行業及快遞行業，外賣員、快遞員與公司存在的是勞動關系還是承攬關系在實際中是存在爭議的。
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