本篇文章給大家談?wù)劰毠まo職賠償金，以及職工工傷后辭職公司需支付經(jīng)濟補償金嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷離職后怎么辦理補償金
• 2、離職了工傷還能賠嗎
• 3、工傷職工辭職后的賠付

工傷離職后怎么辦理補償金

工傷鑒定后辭職了領(lǐng)賠償金可以由員工的原單位向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請賠償，從工傷保險基金中獲得賠償后再交給員工；如果單位不申請的，則員工可以自行向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請，并依法領(lǐng)取相應(yīng)的賠償。

法律主觀：員工離職后仍然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。

法律主觀：工傷辭職后賠償應(yīng)當(dāng)一次性支付。工傷傷殘的可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，其中前一補助金在勞動關(guān)系存續(xù)期間可以要求支付，后二賠在勞動合同終止或解除后支付。

工傷保險賠償：如果員工在離職前已經(jīng)申請了工傷保險賠償，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)該根據(jù)工傷認定結(jié)果，給予相應(yīng)的賠償，包括醫(yī)療費用、工傷津貼、一次性傷殘補償金等。

工傷離職后怎么辦理補償金 依據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，勞動者出現(xiàn)工傷后要離職的，勞動者可以獲得求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和工傷保險基金的一次性傷殘補助金。

離職了工傷還能賠嗎

員工離職后仍然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。

工傷過后離職可以得到賠償。如果被鑒定為傷殘的，那么可以得到一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。如果是被用人單位辭退的，還可以要求賠償經(jīng)濟補償金。

法律主觀：工傷 之后 辭職 ，如果有相關(guān)賠償是可以請求的。

工傷職工辭職后的賠付

工傷辭職后應(yīng)該有以下賠償：工傷醫(yī)療費用：雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工在治療時所發(fā)生的醫(yī)藥費用以及相應(yīng)的交通費用。工傷津貼：用人單位應(yīng)該因工傷辭職給付傷殘津貼或者死亡補助金。

法律主觀：工傷辭職可得到下列賠償：治療工傷的醫(yī)療費、康復(fù)費；住院伙食補助費；以及生活護理費等。如果職工有一定的傷殘等級的，則還可以依法獲得一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等賠償。

法律主觀： 工傷 之后 辭職 ，如果有相關(guān)賠償是可以請求的。

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