本篇文章給大家談談停繳工傷后還能拿失業金嗎，以及發生工傷后停繳社保對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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社保停繳后可以領取失業金嗎
社保停繳后可以領取失業金保險金嗎 社保停繳后可以領取失業金保險金。
可以的，社會保險停繳后還可以領失業保險，但要是廠里開除、倒閉、搬廠等狀況，需要提供相關證明。失業補助金不需要證明，只要社保停了都可以申請，失業補助金只能申請一次，申請期間社保如果正常參保的話就失業補助金會停掉。
失業金是可以馬上辦理的，只要你社保停交之后就可以馬上申請失業金，但是在領取失業金過程中不能繳納社保，一旦繳納社保的話，那個失業金就是暫停領取了。
繳納工傷保險影響失業金領取嗎
交工傷保險失業金不能領取。根據相關規定，非因本人意愿中斷就業終止勞動合同的，才可以申請領取失業保險金。繳納工傷保險意味著失業人員已經不再屬于失業狀況，是不能領取失業保險金的。
交工傷保險不影響領取失業保險，只要失業人員失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年；非因本人意愿中斷就業的，就可以從失業保險基金中領取失業保險金，和是否交工傷保險沒有關系。交工傷保險不影響失業金領取。
法律分析：繳納工傷保險不影響失業金領取，領取失業保險金與繳納工傷保險費沒有關系，繳納失業保險費滿一年，非本人意愿中斷就業，進行失業和求職登記，可以領取失業保險金。
領失業金期間交了 工傷保險 就不能繼續領失業金了，工傷保險是由用人單位繳納的保險，在失業期間繳納了工傷保險證明已經找到了用人單位，是不符合失業金的領取條件的。
工傷保險和失業險的領取二者是有關聯的，互相影響的。工傷保險是由單位繳納，職工不繳納。
工傷影響領取失業保險嗎?
法律分析：繳納工傷保險不影響失業金領取，領取失業保險金與繳納工傷保險費沒有關系，繳納失業保險費滿一年，非本人意愿中斷就業，進行失業和求職登記，可以領取失業保險金。
有工傷保險影響失業保險領取，因為工傷保險費由用人單位繳納，勞動者已經到用人單位就業的不能找領取失業保險金。
法律分析：會有影響。領失業金期間交了工傷保險就不能繼續領失業金了，工傷保險是由用人單位繳納的保險，在失業期間繳納了工傷保險，證明已經找到了用人單位，是不符合失業金的領取條件的。
有工傷保險一般是不能領取失業金了，因為失業期間繳納了工傷保險，證明已經找到了用人單位，也就不符合失業金的領取條件。
交工傷保險不影響領取失業保險，只要失業人員失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年；非因本人意愿中斷就業的，就可以從失業保險基金中領取失業保險金，和是否交工傷保險沒有關系。交工傷保險不影響失業金領取。
工傷保險不影響失業金領取。可以領取失業保險金的情況包括：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業的；已經進行失業登記，并有求職要求的。
已經停交保險2年了,現在還能領取原來的失業金嗎
社保停了兩年滿足以下三個條件之一可以領失業金：領取失業保險金期滿仍未就業的；按照相關規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務不足一年；參保繳費滿1年但因個人原因解除勞動合同。
如果在2022年已經辦理了失業保險金領取手續且在領取期間內，2023年沒有重新就業前，可以繼續領取至應領的的月份期滿。如果是在2022年失業，沒有在60日內申請失業保險金待遇，則失去了本次申請機會了，在2023年不能再申請。
不能領取失業金了，因為申領失業金是有時間限制的，即便是你當時符合條件，但是已經兩年了，超過了申領時間了。
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