本篇文章給大家談談54歲工傷能賠多少，以及55歲工傷賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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49歲-7級工傷能賠多少錢
七級傷殘工傷賠償標準是、一次性傷殘補助金25個月，由社保機構支付，賠償金額187000元(7480元×25個月；由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。
七級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X13個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，七級傷殘為九個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。
七級工傷賠償標準明細包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通+食宿費、康復治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、勞動能力鑒定費。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本，人提出解除勞動、聘用合同的，虹傷保險基支付-次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
法律分析：工傷七級的賠償標準是一次性傷殘補助金為本人13個月的工資，住院伙食補助費是由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%補償，停工留薪期間內(nèi)的工資待遇不變，由所在單位按照每月支付，然后康復治療費。
五十多歲工傷死亡賠償多少?
歲工傷死亡賠償怎么賠的50歲工傷死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
法律分析：如果未簽訂勞動合同繳納工傷保險的，應當由雇主承擔賠償責任，50歲的勞動者死亡賠償金應按受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年進行計算。
如果按照一般情況進行計算，在工地上死亡大概要賠償60萬左右，不過具體的情況還要具體的進行分析。其近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
五十多歲工傷死亡賠償多少
1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、歲工傷死亡賠償怎么賠的50歲工傷死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
3、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
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