老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于五十五歲員工補償標準和55歲以上九級工傷賠償標準？的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享五十五歲員工補償標準以及55歲以上九級工傷賠償標準？的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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失地農民社保補償標準？
1、男性在45周歲以下，女性在40周歲以下，采取勞動就業培訓的方式；
2、男性在45到60周歲，女性在40到55周歲的，年繳費額度是100到800檔次， *** 繳納50%以上，集體繳納30%，失地農民個人承擔20%；
3、男性年滿60周歲，女性年滿55周歲的，在失去土地當月就可以領取養老保險金，個人無需繳費；
4、失地農民養老保險補助：
（1）被征地30%以上的，每人基礎養老金補助增發10元/月。
（2）被征地30%-50%的，每人基礎養老金補助增發32元/月。
（3）被征地50%-70%的，每人基礎養老金補助增發64元/月。
（4）被征地70%-100%以下的，每人基礎養老金補助增發97元/月。
（5）被完全征收土地的，每人基礎養老金補助增發129元/月。
5、被征地農民養老保險繳費標準：
（1）按月繳費：20元、40元、60元、80元；
（2）按年繳費：每年100元至800元；
（3）按檔次繳費：A檔每人4000元（已取消）、B、每人7000元、C檔每人10000元、D檔每人18000元、E檔每人26000元。
被征地農民養老保險補償條件如下：
1、征地后戶人均耕地不足0.3畝，包括0.3畝在內；
2、年滿16周歲（含16周歲）以上被征地農民，在校學生不在保障范圍內；
3、失海漁民以及整建制農轉非的城鎮居民也在保障范圍內；
4、在認定被征地戶中，因婚嫁原因戶口遷入或者未遷出、現役軍人在退出現役后回原籍自主就業的被征地農民。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十條
國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和 *** 補貼相結合。
第二十一條
新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
單位以年紀大辭退員工有補償嗎？
年齡大不是辭退的理由，屬于違法解除勞動合同，可以要求經濟賠償金。
企業想單方面解除勞動合同的理由包括了（1）勞動者在試用期不符合錄用條件；（2）勞動者嚴重違反規章制度；（3）勞動者嚴重失職、營私舞弊給企業造成重大損害；（4）勞動者 *** ，給企業造成嚴重影響或經企業提出拒不改正，（5）勞動合同無效；（6）勞動者被追究刑事責任；但并不包括勞動者年紀大這一條。
所以，這樣解除勞動合同是違法的，勞動者可以要求經濟賠償金。
還有一種情況是，勞動者已經達到了法定退休年齡，男60歲，女工人50歲，女干部55歲。這種情況下，因為勞動者達到法定退休年齡，勞動合同已經自動終止，用人單位“不要”勞動者了是不需要支付任何補充或者賠償的。
55歲以上九級工傷賠償標準？
超過55周歲的工傷賠償金
1.
七級傷殘為13個月的本人工資。
2.
八級傷殘為11個月的本人工資。
3.
九級傷殘為9個月的本人工資。
4.
十級傷殘為7個月的本人工資
國企改制55歲以上職工怎么安置？
國企改革如果需要解決冗余人員，可以考慮優先解決年齡大的，55歲以上快要退休了，國企可以采取一是內退的方式解決。
二是可以鼓勵員工自己主動離職，給一定時間緩沖期按時發工資出去找工作。
三是國企內部進行人員分流。
高還是不高？國家公布賠償新標準：每日346.75元？
怎么比較呢？如與一般人身損害賠償標準相比，很高了，但與自已因錯案追究造成的人身、名譽、心理以及所有社會和家庭影響來說，并不算什么。無論如何，法制在進步。但愿以后杜絕冤假錯案。
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