今天給各位分享工傷和失業金不可以同時領取的知識，其中也會對領取失業金期間不可以上班嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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領失業金期間交了工傷保險還能繼續領失業金嗎?
1、交工傷保險失業金不能領取。根據相關規定，非因本人意愿中斷就業終止勞動合同的，才可以申請領取失業保險金。繳納工傷保險意味著失業人員已經不再屬于失業狀況，是不能領取失業保險金的。
2、法律主觀：工傷保險不影響失業金領取。可以領取失業保險金的情況包括：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業的；已經進行失業登記，并有求職要求的。
3、交工傷保險不影響領取失業保險，只要失業人員失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年；非因本人意愿中斷就業的，就可以從失業保險基金中領取失業保險金，和是否交工傷保險沒有關系。交工傷保險不影響失業金領取。
4、只要失業人員失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年，非因本人意愿中斷就業的，就可以從失業保險基金中領取失業保險金，和是否交工傷保險沒有關系。
5、需要。首先，工傷保險屬于社保五險之一，由公司繳納，個人無法繳納，且不存在僅繳納社保工傷險的說法，在公司繳納社保的，則社保五險是必須一起繳納的，靈活就業繳納社保的，則只繳納養老保險和醫療保險。
失業金和工傷保險有沖突嗎
1、有沖突。領取失業金期間參加工傷保險，就是已經重新就業，因為工傷保險僅限于單位為員工參保。此時會被暫停失業待遇。
2、交工傷保險不影響領取失業保險，只要失業人員失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年；非因本人意愿中斷就業的，就可以從失業保險基金中領取失業保險金，和是否交工傷保險沒有關系。交工傷保險不影響失業金領取。
3、領取失業金一般不會對工傷賠償產生直接的影響，因為失業金是由國家提供的一種社會保障，與工傷賠償并無關聯。
4、繳納工傷保險影響失業金領取，因為根據《失業保險條例》，非因本人意愿中斷就業終止勞動合同的才可以申請領取失業保險金，繳納工傷保險意味著失業人員已經不再屬于失業狀況，是不能領取失業保險金的。
5、領失業金期間交了工傷保險就不能繼續領失業金了，工傷保險是由用人單位繳納的保險，在失業期間繳納了工傷保險證明已經找到了用人單位，是不符合失業金的領取條件的。
6、工傷保險和失業險的領取二者是有關聯的，互相影響的。工傷保險是由單位繳納，職工不繳納。
工傷賠償和失業金可以同時領嗎
法律主觀：領失業金期間交了工傷保險就不能繼續領失業金了，工傷保險是由用人單位繳納的保險，在失業期間繳納了工傷保險證明已經找到了用人單位，是不符合失業金的領取條件的。
法律分析：工傷賠償金和失業保險金在一定的情形下可以并存的，例如發生工傷后，用人單位解除勞動合同的，勞動者獲得工傷保險賠償，可以同時申領失業金。
失業保險領取條件：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。非因本人意愿中斷就業的。
交工傷保險失業金還能領取嗎
交工傷保險失業金不能領取。根據相關規定，非因本人意愿中斷就業終止勞動合同的，才可以申請領取失業保險金。繳納工傷保險意味著失業人員已經不再屬于失業狀況，是不能領取失業保險金的。
繳納工傷保險后就不能再領取失業金，因為根據《失業保險條例》，非因本人意愿中斷就業終止勞動合同的才可以申請領取失業保險金，繳納工傷保險意味著失業人員已經不再屬于失業狀況，是不能領取失業保險金的。
法律分析：交工傷保險還能領失業金。工傷保險和失業保險是五險一金中的兩險，領取失業保險金與繳納工傷保險費沒有關系。根據相關法律規定繳納失業保險費滿一年，非本人意愿中斷就業，進行失業和求職登記，可以領取失業保險金。
不可以，只交工傷險只針對工傷有保障，不能領失業金。交工傷保險還能領失業金。領取失業保險金與繳納工傷保險費的關系為？繳納失業保險費滿一年，非本人意愿中斷就業，進行失業和求職登記，可以領取失業保險金。
交工傷保險 影響失業金領取。《中華人民共和國社會保險法》第四十三條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇： （一）喪失享受待遇條件的； （二）拒不接受勞動能力鑒定的； （三）拒絕治療的。
工傷保險影響失業金領取嗎
1、交工傷保險失業金不能領取。根據相關規定，非因本人意愿中斷就業終止勞動合同的，才可以申請領取失業保險金。繳納工傷保險意味著失業人員已經不再屬于失業狀況，是不能領取失業保險金的。
2、繳納工傷保險影響失業金領取，因為根據《失業保險條例》，非因本人意愿中斷就業終止勞動合同的才可以申請領取失業保險金，繳納工傷保險意味著失業人員已經不再屬于失業狀況，是不能領取失業保險金的。
3、交工傷保險 影響失業金領取。《中華人民共和國社會保險法》第四十三條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇： （一）喪失享受待遇條件的； （二）拒不接受勞動能力鑒定的； （三）拒絕治療的。
4、交工傷保險不影響領取失業保險交工傷保險不影響領取失業保險。只要失業人員失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年，非因本人意愿中斷就業的，就可以從失業保險基金中領取失業保險金，和是否交工傷保險沒有關系。
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