本篇文章給大家談談工傷賠償找公司哪個個部門，以及工傷賠償找公司哪個個部門管對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷賠償由哪個部門負責?
工傷賠償，分別由工傷保險基金（經辦機構）和用人單位承擔賠償責任。
關于工傷由哪個部門負責解答如下：工傷認定屬于工傷認定科（或者屬于綜合業務科、勞動關系科、勞動仲裁委），認定工傷后由勞動能力鑒定委員會負責勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動仲裁，要求支付。
工傷賠償可以向當地的勞動行政部門，也可以向社會保險行政部門咨詢。
工傷賠償可向當地勞動行政部門或社會保險行政部門咨詢。
工傷賠償的主管部門是人事和社會保障局，但是申請工傷賠償的程序比較復雜，申請工傷賠償必須先進行工傷認定、工傷鑒定等。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢找法網，我們會有專業的律師為您提供幫助。
如果是交通事故或涉及第三民事責任傷害賠償的工傷，要先按照相關規定取得民事賠償，如果民事賠償的總額低于工傷保險待遇，則由其所在單位或經辦機構進行補差。
工傷賠償問題找哪個部門咨詢
1、工傷賠償找哪個部門協調：因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。
2、法律分析：工傷賠償糾紛找人力資源和社會保障部門。員工攜帶自己的身份證，到人力資源和社會保障局，社保中心的工傷處理窗口查詢，可知道報銷一起多少錢。
3、工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發生工傷事故后，單位或職工本人應當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
工傷認定標準及賠償找哪個部門
工傷賠償找哪個部門協調：因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。
按工傷保險條例規定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。
工傷認定找社會保險行政部門。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定去哪個部門工傷認定去統籌地區的勞動保障行政部門。
工傷事故應該找當地勞動行政部門工傷科或者勞動科進行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負責。
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