本篇文章給大家談談乳山市勞動局工傷科，以及乳山市勞動局服務電話對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷科屬于哪個部門
1、關于工傷由哪個部門負責解答如下：工傷認定屬于工傷認定科（或者屬于綜合業務科、勞動關系科、勞動仲裁委），認定工傷后由勞動能力鑒定委員會負責勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動仲裁，要求支付。
2、工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。根據《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
3、工傷找哪個部門工傷找社會保險行政部門。工傷勞動者依規定，應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則，應向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。
工傷科在哪里
1、丹江人社局工傷科是在丹江口市人力資源和社會保障局。局內部機構設置現有六科一室，分別是基金核定科、待遇審核科、待遇支付科、財務科、工傷科、退管科和辦公室。
2、湖南省邵陽市邵東縣兩市鎮興和路。劇百度地圖查詢顯示，邵東交通局工傷科位于湖南省邵陽市邵東縣兩市鎮興和路，因此在湖南省邵陽市邵東縣兩市鎮興和路。邵東，湖南省轄縣級市，由邵陽市代管。
3、工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。《工傷保險條例》第二十三條規定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
乳山市傷殘鑒定辦工地點
傷殘鑒定去哪做傷殘鑒定個人需要進行傷殘鑒定的由司法部門根據醫院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。其中也分為幾種不同的情況，如果是因工傷導致的傷殘去當地社保部門的工傷鑒定中心。
傷殘鑒定一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定，工傷的傷殘鑒定一般去當地社保部門的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。
職業病的鑒定，需要在有資質的由人社局工傷科指定的職業病鑒定醫院進行。4，職工因病因傷（非工傷）后傷殘等級的鑒定，由勞鑒會進行。
工傷傷殘鑒定在勞動能力鑒定委員會委托的醫務鑒定機構進行鑒定。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
一般由司法部門委托 傷殘鑒定機構 做相應的鑒定。 工傷 的 傷殘鑒定 一般去當地 社保 部門的 工傷鑒定 中心，而其他情況的可以去當地的 司法鑒定 中心做傷殘鑒定。
乳山市人力資源和社會保障局的內設機構
1、人社局是指人力資源和社會保障局，主要職責是協調和管理城鄉居民社會保障工作，全面推進就業和人才事業發展等。人社局下設的部門包括： 勞動保障監察部門：負責監督和檢查用人單位是否遵守勞動法律法規，保護勞動者的合法權益。
2、根據上述職責，人力資源和社會保障部設23個內設機構： （國務院軍隊轉業干部安置工作小組辦公室）。
3、報名地點：乳山市人力資源和社會保障局公務員辦公室(市 *** 綜合樓一樓西107室)。
工傷認定找勞動局哪個部門?
1、工傷認定管轄：社會保險行政部門。具體的說，應當向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。依規定應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。
2、工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統籌地區的勞動保障行政部門作出認定。根據我國相關法律規定，勞動者要做工傷鑒定，應先到勞動局申請工傷認定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。
3、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
4、用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
5、按照法律規定，受傷后應該去人力資源和社會保障局，簡稱人社局，也可以理解為經常說的勞動局，去到勞動局之后，找工傷科要求申報工傷就可以了。
6、個人申請工傷認定去哪 如發生工傷應去當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《工傷保險條例》的相關規定進行認定。
工傷屬于勞動局那個部門管?
關于工傷由哪個部門負責解答如下：工傷認定屬于工傷認定科（或者屬于綜合業務科、勞動關系科、勞動仲裁委），認定工傷后由勞動能力鑒定委員會負責勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動仲裁，要求支付。
工傷事故由什么部門負責 工傷歸勞動局的社會保險行政部門管。職工受傷后應該向統籌地區的勞動局的社會保險行政部門提出進行工傷認定的申請。工傷認定具體是屬于勞動關系科、工傷認定科、勞動仲裁委或者屬于綜合業務科的。
工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。根據《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
在工廠受傷，老板不管的話，可以找勞動局下屬的勞動監察大隊舉報。勞動局一般不會處理工傷事故，但是會處理勞動爭議。職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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