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在上班途中發生車禍,公司要負責嗎?
在上班的路上出車禍單位有責任嗎，需視情況而定：在上班路上發生了車禍，公司是沒有責任的；若認定為工傷，單位則要承擔一部分責任，工傷治療期間的工資要正常發放。
上班途中發生車禍公司有什么責任上班途中發生交通事故公司需要承擔責任。依據目前我國相關的規定，上下班途中受到機動車事故傷害的，屬于工傷。工傷治療期間的工資要正常發放。
未在正常上下班規定的時間和合理的路線發生的交通事故，并且承擔主要責任的，不屬于工傷，單位不需要負責。
在上班路上發生了車禍，公司是沒有責任的，但是如認定為工傷，則要承擔一部分責任，工傷治療期間的工資要正常發放。其他如醫療費等補償是由工傷保險支付的，如果公司沒有給員工購買工傷保險的，則由公司全部承擔。
上班途中工傷公司怎么賠償
(九)傷殘津貼 根據《工傷保險條例》第35至37條，按傷殘等級賠付。 如果職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害，同時構成工傷的，依法享受工傷保險待遇。
上班出現工傷，應有下列賠償：醫療費：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。
依據我國相關法律的規定，上下班途中受傷，如果是因不是己方主要原因的交通事故造成的，可以申請工傷認定，由工傷保險賠償，而不是由公司賠償。
上班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔賠償責任。
上班途中自己騎車摔傷單位應該負責嗎?
1、法律主觀：公司員工在上下班路上騎車摔傷了，屬于 工傷事故 ，公司應當承擔 工傷 責任。
2、法律主觀：公司員工在上下班路上騎車摔傷了，屬于工傷事故，公司應當承擔工傷責任。員工在上下班的路上發生意外，如果公司未給員工繳納工傷保險，公司需按照工傷保險規定來賠償，如果繳納的有工傷保險，則由工傷保險負責賠償。
3、上班路上自己騎車摔傷不算工傷，公司是沒有賠償的。
4、法律分析：企業職工騎車上班途中摔傷不算工傷。因為是職工本人摔傷的，不存在誘發摔傷的其他肇事者，所以職工本人應當承擔主要責任。
5、通常來說，如果在上班路上騎車摔傷，雇主是有責任和義務提供工傷賠償的。具體情況可能因不同省的相關法律而有所不同，您需要咨詢當地的勞動法律專家或者公司人力資源部門，以獲取更詳細的信息。
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