員工發(fā)生工傷以后，單位和個(gè)人都可以申報(bào)工傷。但單位和個(gè)人的工傷報(bào)告時(shí)間不同，單位申報(bào)時(shí)間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。

申請(qǐng)工傷傷殘鑒定單位和本人都可以申請(qǐng)，主要是提交治療病歷等所需要材料，申請(qǐng)傷殘鑒定時(shí)工作人員會(huì)提前告知的。工傷認(rèn)定的依據(jù)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

公司和本人均可以申請(qǐng)，但本人必須參加鑒定。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷個(gè)人申請(qǐng)和單位申請(qǐng)有沒有區(qū)別

1、個(gè)人申請(qǐng)工傷和單位申請(qǐng)有什么區(qū)別個(gè)人報(bào)工傷和單位報(bào)工傷最大的區(qū)別是申請(qǐng)期限不同，個(gè)人申報(bào)工傷的期限是一年，而單位申報(bào)工傷的期限是30天。

2、法律主觀：兩者之間的區(qū)別：第一是時(shí)限，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

3、單位報(bào)工傷和個(gè)人報(bào)工傷區(qū)別如下：申報(bào)時(shí)限不同。個(gè)人申報(bào)工傷的時(shí)限是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。單位申報(bào)應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

工傷認(rèn)定是公司申請(qǐng)還是個(gè)人

1、員工發(fā)生工傷以后，單位和個(gè)人都可以申報(bào)工傷。但單位和個(gè)人的工傷報(bào)告時(shí)間不同，單位申報(bào)時(shí)間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。

2、公司和個(gè)人都可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。在遭遇工傷之后，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

3、工傷傷殘鑒定由公司還是個(gè)人申請(qǐng)工傷傷殘鑒定公司和本人均可以申請(qǐng)，但本人必須參加鑒定。

4、工傷傷殘鑒定公司和本人均可以申請(qǐng)，一般是由公司申請(qǐng)。但本人必須參加鑒定。

5、公司工傷認(rèn)定要本人去嗎 工傷認(rèn)定申請(qǐng)可以個(gè)人去也可以公司去，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定和個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。

6、工傷申請(qǐng)賠償可以是單位申請(qǐng)，也可以是個(gè)人申請(qǐng)，單位申報(bào)時(shí)間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。申請(qǐng)工傷賠償?shù)牧鞒虨樘峤幌嚓P(guān)材料、社保部門受理申請(qǐng)、調(diào)查核實(shí)和作出工傷認(rèn)定決定。

工傷申請(qǐng)是本人還是單位申請(qǐng)

員工發(fā)生工傷以后，單位和個(gè)人都可以申報(bào)工傷。但單位和個(gè)人的工傷報(bào)告時(shí)間不同，單位申報(bào)時(shí)間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。

申領(lǐng)工傷待遇職工本人和單位都可以辦理，等工傷認(rèn)定書下來后，如果單位沒有及時(shí)處理，職工可以本人到當(dāng)?shù)氐纳绫＞痔岢錾暾?qǐng)，需要攜帶工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定證明、身份證、勞動(dòng)合同、社保卡等材料。

工傷申請(qǐng)賠償可以是單位申請(qǐng)，也可以是個(gè)人申請(qǐng)。員工發(fā)生工傷以后，單位和個(gè)人都可以申報(bào)工傷。但單位和個(gè)人的工傷報(bào)告時(shí)間不同，單位申報(bào)時(shí)間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。