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申請工傷認定到哪個部門去申請
法律主觀：工傷認定在統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請。職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當在三十日內，向社會保險行政部門提出工傷認定的申請。
一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》，填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內作出處理。
工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認定。根據(jù)我國相關法律規(guī)定，勞動者要做工傷鑒定，應先到勞動局申請工傷認定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。
工傷認定去哪個部門工傷認定去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門。
向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
怎樣去勞動局申請工傷
提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
員工本人或者其直系親屬、工會組織，可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的1年內，向勞動局申報工傷，并遞交工傷認定申請表、書面的勞動合同等資料。
工傷認定程序如下： 需要向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是獲得賠償?shù)那疤帷? 填寫一份工傷申請表，準備好身份證復印件和疾病證明書。 (1)如果單位同意工傷就請法人在相關位置簽字，蓋單位公章。
勞動局工傷認定流程：職工所在用人單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
個人申請工傷去哪個部門申請?
法律主觀：如發(fā)生工傷應去當?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局) 申請工傷認定 ，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據(jù)我國《 工傷保險條例 》的相關規(guī)定進行認定。
如發(fā)生工傷應去當?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關規(guī)定進行認定。
工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認定。根據(jù)我國相關法律規(guī)定，勞動者要做工傷鑒定，應先到勞動局申請工傷認定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。
勞動保障行政部門。具體的說，應當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。
個人申請工傷最快找社會保障行政部門。用人單位要在30天內做工傷認定，如果單位不申請的，工傷職工或近親屬、工會組織可以在1年內申請工傷認定。工傷申請受理情況：保險科接到申請后15日內進行審查。
申請工傷認定到哪個部門去申請1 在我國申請工傷認定去統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門。
怎樣辦理工傷保險報銷?
工傷保險報銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時內要向社會保險經(jīng)辦機構報送工傷報告表。
報告工傷：在受傷后，員工應盡快將情況報告給公司，并前往當?shù)厣鐣ｋU局或醫(yī)療機構進行登記和治療。審核工傷認定：社會保險局會對工傷申報進行初步審核，并將申請?zhí)峤唤o勞動能力鑒定委會進行工傷認定。
方式二：申請人攜帶規(guī)定資料前往社保機構辦理報銷手續(xù)。
法律分析：發(fā)生工傷24小時內要向社會保險經(jīng)辦機構報送工傷報告表。
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