本篇文章給大家談?wù)劰l(fā)生24小時內(nèi)申報，以及超過24小時報工傷對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷應(yīng)在多少小時上報公司
• 2、工傷報案時間要求
• 3、工傷事故須在24小時內(nèi)報告
• 4、報工傷能不能超過二十四小時
• 5、報工傷必須24小時內(nèi)備案嗎
• 6、工傷必須24小時報案嗎

工傷應(yīng)在多少小時上報公司

1、用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)申請，工傷職工可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、在發(fā)生工傷后，應(yīng)該第一時間上報給有關(guān)單位，如果有意外險的話，就需要在24小時之內(nèi)進(jìn)行報案，否則之后是不予報銷的，單位申請工傷認(rèn)定的時間為一個月。

3、法律主觀：根據(jù)工傷認(rèn)定辦法規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起、或者職業(yè)病被確診之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請。

工傷報案時間要求

1、工傷申報時間要求是什么工傷申報時間要求為，從勞動者受傷之日起一年以內(nèi)進(jìn)行申報。

2、工傷報案的時間要求是自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，可以適當(dāng)延長申請時限。

3、工傷報案最晚不能超過幾天1 報工傷時間最遲是75天。用人單位應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)決定是否受理；自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

4、法律沒有要求工傷在24小時內(nèi)報案，而是規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)申報；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。

工傷事故須在24小時內(nèi)報告

工傷事故須在24小時內(nèi)報告 九江新聞網(wǎng)訊（記者 包四華）昨日，記者從市人社局獲悉，按照工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定申報規(guī)定，今后工傷實(shí)行的是快報工作，也就是說工傷事故24小時內(nèi)要向上報告，30日內(nèi)申請。

工傷事故單位申請的應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報。職工申請的的應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。

雖沒有明確法律規(guī)定必須在24小時內(nèi)報案，但還是越早及時報案越好。

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的，并不是發(fā)生傷害事故后24小時內(nèi)申報，而是自事故傷害發(fā)生30日內(nèi)申報，如果是當(dāng)事人或者其親屬申報的，應(yīng)該在一年內(nèi)提出。

報工傷不一定必須24小時內(nèi)備案。申請工傷認(rèn)定的時限為一年，如申請資料齊全，在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，均會被主管行政機(jī)關(guān)予以受理。

報工傷能不能超過二十四小時

1、法律主觀：關(guān)于 工傷認(rèn)定 24小時解釋如下： 過了24小時上報，也是可以申請工傷認(rèn)定的。

2、發(fā)生工傷后，單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申報工傷認(rèn)定，單位不申報的，個人可以在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。另外，實(shí)操當(dāng)中，有的工傷保險機(jī)構(gòu)（工傷保險）要求單位需在72小時內(nèi)書面?zhèn)浒浮２贿^這個是保險機(jī)構(gòu)對單位的要求，與工傷員工本人無關(guān)。

3、法律沒有要求工傷在24小時內(nèi)報案，而是規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)申報；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。

4、工傷報案時間不是必須在24小時內(nèi)。發(fā)生事故傷害后，由用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定；若用人單位逾期未申請的，由職工或其直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向社會保險行政部門申請。

5、遭遇工傷事故，法律上雖沒有明確規(guī)定24小時報案，但是越早及時報案越好。

報工傷必須24小時內(nèi)備案嗎

1、報工傷不是必須在24個小時內(nèi)備案。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)，對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷，或者視同工傷，給予定性的行政確認(rèn)行為。

2、工傷事故24小時報備制度是指用人單位在職工受到事故傷害的24小時內(nèi)，向市人社局工傷保險科報告事故的有關(guān)情況。

3、如果勞動者自行購買了相關(guān)商業(yè)保險，依據(jù)保險合同約定，發(fā)生意外事故后，需要在24小時內(nèi)報案的，建議勞動者及時向所投保保險公司報案，以保證能有效獲取商業(yè)保險賠償。

4、報工傷不一定必須24小時內(nèi)備案。申請工傷認(rèn)定的時限為一年，如申請資料齊全，在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，均會被主管行政機(jī)關(guān)予以受理。

5、我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的時限為一年，如申請資料齊全，在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，均會被主管行政機(jī)關(guān)予以受理。

工傷必須24小時報案嗎

1、工傷 必須24小時報案嗎？ 過了24小時上報，也是可以申請 工傷認(rèn)定 的。

2、遭遇工傷事故，法律上雖沒有明確規(guī)定24小時報案，但是越早及時報案越好。

3、發(fā)生工傷后，單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申報工傷認(rèn)定，單位不申報的，個人可以在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。另外，實(shí)操當(dāng)中，有的工傷保險機(jī)構(gòu)（工傷保險）要求單位需在72小時內(nèi)書面?zhèn)浒浮２贿^這個是保險機(jī)構(gòu)對單位的要求，與工傷員工本人無關(guān)。

4、工傷報案時間不是必須在24小時內(nèi)。發(fā)生事故傷害后，由用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定；若用人單位逾期未申請的，由職工或其直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向社會保險行政部門申請。

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