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工傷沒有證據怎么找證據
1、律師解答工傷沒有證據的,應當先收集證據,之后在申請工傷認定。但是一般來說,關于工傷認定的證據需要由用人單位進行舉證,也就是如果用人單位無法證明不屬于工傷的情形的,那么則需要依法申請工傷認定。
2、盡快向雇主或者相關部門報告工傷情況,并要求對事故現場進行勘查,以獲取更多的證據信息。如果您有求醫的記錄或者醫生給出的診斷書,可以作為證據,進一步證明工作過程中發生了工傷。
3、工傷證據不足可以先申請勞動仲裁,確認勞動關系后,可以向人社局申請工傷認定。職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門,提出工傷認定申請。
4、工傷沒有證據如何 *** 只能盡量搜集證據,沒有證據難以 *** 。沒有證據的工傷 *** 的注意事項有哪些 評估需要法律 *** 的可能性 所謂 *** ,是指權利被侵害時需要通過法律途徑去維護。
5、可以向人民法院提起訴訟。 實踐中,因工受傷的職工,沒有經過法定程序進行工傷認定為工傷,即使有受傷事實也不能確認為工傷,不能享受工傷待遇,即不能在治療期間領取工傷工資。
工傷認定沒有證人證言
1、工傷認定不需要證人證言。申請工傷認定一般不需要證人證人證言,但是用人單位與勞動者未簽訂勞動合同的,其他勞動者證言可以作為確定雙方存在事實勞動關系的憑證,可以提交其他勞動者證言。
2、法律分析:工傷認定沒有同事證明沒有影響。證人證言只是一種證據,申請工傷認定,沒有證人證言,有單位蓋章證明的,或是有其他證據證明的,依然可以認定為工傷。
3、證人證言只是一種證據,申請工傷認定,沒有證人證言,有單位蓋章證明的,或是有其他證據證明的,依然可以認定為工傷。
4、法律主觀:申請工傷認定,但是沒有證人證言的,申請人可以依法提交其他能認定為工傷的證據。如果有單位蓋章證明的,或是有其他證據證明的,依然可以認定為工傷。
5、法律分析:能,證人證言只是一種證據,申請工傷認定,沒有證人證言,有單位蓋章證明的,或是有其他證據證明的,依然可以認定為工傷。證人證言不是工傷認定的必要條件。
在工地受傷什么證據沒有怎么辦
1、法律主觀:工傷沒有人證公司不出證明勞動者可以自行搜集,證人證言不是必須材料。提出工傷認定申請時,勞動者應當提交工傷認定申請表、勞動關系證明、醫療診斷證明等。
2、法律主觀:可以認定工傷,首先,你可以提供其他工友的證人證言予以證明工傷情況,另外,既然單位已經給你出具證明了,那也是認定工傷的一份依據。另外,你可以以單位已經給你支付醫療費用、支付基本工資等予以佐證工傷的事實。
3、未簽勞動合同工傷可以上法院起訴,但前提是已經仲裁過了。未簽勞動合同工傷屬于勞動糾紛,因此需要向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,之后對仲裁結果不服的,可以向人民法院提起訴訟。
4、可以根據實際情況 計算賠償數額 。鑒于上述分析,建議您:可以先去勞動行政部門做工傷認定,認定為工傷后可以自行去鑒定機構做 勞動能力鑒定 ,之后根據鑒定等級要求賠償即可。
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