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營(yíng)口勞動(dòng)保護(hù)用品(遼寧省勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn))

adminllh法律知識(shí)2025年04月11日 09:29:211200

營(yíng)口勞動(dòng)保護(hù)用品(遼寧省勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn))

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職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、第二十五條:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對(duì)工作過(guò)程中損壞的,用人單位應(yīng)及時(shí)更換。

2、發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)執(zhí)行公司勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。不得擅自擴(kuò)大、縮小發(fā)放范圍或折合現(xiàn)金發(fā)放。

3、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放根據(jù)崗位性質(zhì)及不同的工作環(huán)境發(fā)放。根據(jù)工作環(huán)境本著按需發(fā)放的原則,發(fā)放不同的勞動(dòng)保護(hù)用品。勞動(dòng)保護(hù)用品的種類:工作服、防寒服、反光背心、雨衣、雨鞋、安全帽、勞動(dòng)保護(hù)手套、電工鞋。

4、對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的冬令夏令保護(hù)用品支出,在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)暫仍為:每人每年不超過(guò)20元(含)以內(nèi)按實(shí)列支。

5、職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)人均控制數(shù)按每個(gè)工種每人每年計(jì)算,人均控制在80—140元,其中地質(zhì)勘探、森工林區(qū)、礦山井下最高不超過(guò)180元;防寒用品最高不超過(guò)80元。

勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)是什么?

第三條 本規(guī)定所稱勞動(dòng)防護(hù)用品,是指由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員配備的,使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。第四條 勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

(4)在嚴(yán)寒地區(qū)冬季經(jīng)常從事野外露天作業(yè)而自備棉衣不能御寒的工種及經(jīng)常從事低溫作業(yè)的工種才能發(fā)給防寒服裝。(5)接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)。(6)有強(qiáng)烈輻射,燒灼危險(xiǎn)的作業(yè)。

國(guó)家規(guī)定勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)如下:安全帽類。有塑料、橡膠、玻璃、竹藤安全帽等。呼吸護(hù)具類。分為防塵、防毒、供氧三類。眼防護(hù)具。分為焊接用眼防護(hù)具、爐窯用眼護(hù)具等。聽(tīng)力護(hù)具。有耳塞、耳罩和帽盔三類。

遼寧省鞍山市勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定

1、第一章 總則第一條 為了改善職工勞動(dòng)條件,保障職工的安全和健康,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱勞動(dòng)保護(hù)包括勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、女職工和未成年工的特殊保護(hù)及工時(shí)、休假。

2、第一條 為規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(國(guó)務(wù)院令第423號(hào))和《遼寧省勞動(dòng)監(jiān)察條例》等規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本規(guī)定。

3、實(shí)行租賃承包的單位在用工制度上,應(yīng)保證女職工的勞動(dòng)權(quán)利和實(shí)行同工同酬。各企事業(yè)單位,要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、婦女保健等方面的規(guī)定,對(duì)月經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期、更年期的婦女,予以適當(dāng)照顧。

4、第三條省、市、縣(含縣級(jí)市、區(qū),不同)勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。衛(wèi)生行政部門和工會(huì)、婦聯(lián)組織有權(quán)對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

5、國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。

6、法律主觀:女職工勞動(dòng)保護(hù)的特別規(guī)定如下: 《勞動(dòng)法》第五十九條規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

企業(yè)消防安全評(píng)估報(bào)告

1、(三)建筑防火、消防設(shè)施、消防管理3個(gè)單項(xiàng)的評(píng)估負(fù)責(zé)人應(yīng)為注冊(cè)消防工程師,負(fù)責(zé)單項(xiàng)技術(shù)把關(guān); (四)其他評(píng)估人員應(yīng)為注冊(cè)消防工程師或者具備消防行業(yè)特有工種中級(jí)或以上職業(yè)資格。

2、年度消防安全評(píng)估報(bào)告1 我司對(duì)XXXXXX()進(jìn)行消防安全評(píng)估,按照消防法律法規(guī)、消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果真實(shí)有效。

3、消防安全評(píng)估模板,評(píng)估是對(duì)一次干預(yù)過(guò)程以及監(jiān)測(cè)過(guò)程 ,評(píng)估的最終目的是了解工作過(guò)程的有效性,評(píng)估的方法有很多,學(xué)會(huì)寫評(píng)估報(bào)告很重要,以下分享消防安全評(píng)估模板。

4、XX公司消防安全自查 評(píng)估報(bào)告 我司對(duì)辦公區(qū)了進(jìn)行消防安全評(píng)估,按照消防法律法規(guī)、消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果真實(shí)有效。

5、單位消防安全評(píng)估報(bào)告 被評(píng)估單位名稱:評(píng)估方式:評(píng)估人員:評(píng)估日期:上海市公安局消防局監(jiān)制 (一式三份,一份交公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu),一份被評(píng)估單位存,一份評(píng)估機(jī)構(gòu)存。

遼寧省勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定

第四條凡有適合婦女從事勞動(dòng)崗位的單位,不得拒絕招收、安排女職工。任何單位不得招收使用女童工。凡有女職工的單位,應(yīng)指定機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作。

第六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。

安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間每日不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí),并保證勞動(dòng)者每周必須至少休息一日;實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,必須經(jīng)勞動(dòng)安全行政主管部門審查批準(zhǔn)。

對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 第六十二條規(guī)定,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

第一條 為加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察工作,嚴(yán)肅法紀(jì),保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康,特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、事業(yè)單位及其主管部門。

勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

1、第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理,保障從業(yè)人員的安全與健康,根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。第二條 在中華人民共和國(guó)境內(nèi)生產(chǎn)、檢驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,適用本規(guī)定。

2、勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)主要有:安全帽、呼吸護(hù)具、眼防護(hù)具、聽(tīng)力護(hù)具、防護(hù)鞋、手套、防護(hù)服、護(hù)膚用品等,國(guó)家對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的配備出臺(tái)了相關(guān)法律規(guī)定來(lái)進(jìn)行合法的認(rèn)定,勞動(dòng)者可以要求用人單位配備。

3、根據(jù)具體操作過(guò)程中的不同需要,應(yīng)供給工人的防護(hù)用品主要有:工作服、工作帽、圍裙、口罩、手套護(hù)腿、防毒面具、防護(hù)眼鏡、防護(hù)藥膏、防寒用品、防曬防雨的用品等。防護(hù)用品的保管和發(fā)放由工廠加以規(guī)定。

4、國(guó)家規(guī)定勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)如下:安全帽類。有塑料、橡膠、玻璃、竹藤安全帽等。呼吸護(hù)具類。分為防塵、防毒、供氧三類。眼防護(hù)具。分為焊接用眼防護(hù)具、爐窯用眼護(hù)具等。聽(tīng)力護(hù)具。有耳塞、耳罩和帽盔三類。

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