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工作中猝死算工傷嗎
1、法律分析：上班時猝死算工傷。根據相關法律規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。
2、法律分析：在上班期間猝死的算工傷。法律規定，員工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。而猝死屬于突發疾病死亡，應當認定為工傷。
3、員工在公司猝死算工傷。相關法律規定，員工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷，公司應承擔賠償責任。
4、法律分析：工人在工地睡覺時猝死的，可以申請工傷認定，認定為工傷后可以依據工人生前的工資還有當地的生活水平確定賠償的金額。所謂“工作崗位”是指勞動者勞動所處的位置和狀態。由工種、職務、工作地點、工作時間諸因素構成。
5、猝死算工傷。依據我國相關法律的規定，勞動者在工作中猝死的，因為已經滿足相關法律規定的情形，所以可認定其屬于工傷的情形，而認定為工傷后可以獲得喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等的賠償。
猝死算工傷嗎
1、員工在公司猝死算工傷。相關法律規定，員工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷，公司應承擔賠償責任。
2、猝死算工傷嗎猝死算工傷。依據我國相關法律的規定，勞動者在工作中猝死的，因為已經滿足相關法律規定的情形，所以可認定其屬于工傷的情形，而認定為工傷后可以獲得喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等的賠償。
3、法律分析：工人在工地睡覺時猝死的，可以申請工傷認定，認定為工傷后可以依據工人生前的工資還有當地的生活水平確定賠償的金額。所謂“工作崗位”是指勞動者勞動所處的位置和狀態。由工種、職務、工作地點、工作時間諸因素構成。
公交車司機突然心梗去世,該不該認定為工傷?
公交司機在行駛過程中突發心梗過世，公司稱不為認定為工傷，此舉已違法。
福建去世的公交司機被認定為工傷。據福建福清市人社局，28日中午突發心梗司機陳祖軍的《認定工傷決定書》已出。福清市交通局將確保賠償金及時賠付到位。1月25日，福清市公交車司機陳祖軍在駕車途中突發心梗。
法律分析：突發心梗不算工傷。一般情況下勞動者在工作時間和工作場所內，因為工作原因受到了事故傷害的屬于工傷。
月25日，福建省福清市一名公交司機突發心梗，不斷捶胸，但他堅持駛離主干道靠邊停車，保護了一車乘客安全。
福建公交司機是在工作期間發生心梗而猝死的，是屬于工傷保障范圍的。事件描述1月25日，福建省福清市一名公交司機在工作期間突發心梗，不斷捶胸，但他堅持駛離主干道靠邊停車，保護了一車乘客安全。
在1月28日，福建福清的一位公交司機陳師傅在駕駛途中突發心梗，在暈倒之前陳師傅將車靠邊停穩，隨后他下車不久就倒地，車上的乘客趕忙上前查看，最終陳師傅不幸去世。
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