本篇文章給大家談談機動車事故訴訟后工傷，以及工傷車禍對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、交通事故賠償后還能報工傷嗎？
• 2、交通事故賠償后還能報工傷嗎
• 3、交通事故賠償后工傷還賠嗎
• 4、交通事故賠償后工傷賠償什么?
• 5、交通事故賠償后還能報工傷嗎交？
• 6、交通事故賠償后的工傷索賠應否支持

交通事故賠償后還能報工傷嗎？

交通事故賠償后還能報工傷。交通事故傷害者可以要求肇事者賠償，有保險的，找保險賠償。先讓交警部門進行事故責任認定。由交強險承保的保險公司在第三者責任限額內賠償，超額部分，再由對方按責任認定情況賠償。發生交通事故后構成工傷的，交通事故賠償完畢后，勞動者可以申請工傷認定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。

【法律依據】：

《中華人民共和國工傷保險條例》

第十四條??職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

交通事故賠償后還能報工傷嗎

可以。根據法律規定，依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

但交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。

【法律依據】：《企業職工工傷保險試行辦法》第二十八條 由于交通事故引起的工傷，應當第一按照《道路交通事故處理方法》及有關規定處理。工傷保險待遇按照以下規定執行：

（一）交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇（交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼）。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。

（二）交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。

（三）職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照本條（一）、（二）項處理有關待遇外，其他工傷保險待遇按照本方法的規定執行。

（四）由于交通肇事者逃逸或其他緣故，受損害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構按照本方法給予工傷保險待遇。

（五）企業或者工傷保險經辦機構應當關心職工向肇事者索賠，獲得賠償前可墊付有關醫療、津貼等費用。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

交通事故賠償后工傷還賠嗎

交通事故引起的工傷（已經認定為工傷的），工傷職工獲得侵權責任賠償后，仍然可以主張工傷保險待遇。

《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》（法釋〔2014〕9號）

第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。

職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。

職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經支付的醫療費用除外。

交通事故賠償后工傷賠償什么?

交通事故后認定為工傷，可以獲得雙重賠償，但是雙重賠償并不是兩類賠償相加，如何賠償，法律沒有統一規定，而要看當地的規定，很多地方是差額賠償，就是說先按交通事故賠償處理，賠償金額低于工傷保險待遇標準的，其差額由工傷保險基金補足。有的地方是傷者得到肇事方賠償后，工傷賠償要做一些扣除，如醫療等費用。法律依據《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

交通事故賠償后還能報工傷嗎交？

交通事故賠償后還能報工傷。

根據《最高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的第八條第一項規定，職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。

也就是說職工因第三人的原因受到傷害，在第三人已經賠償的情況下，該職工或其家屬仍可以申請工傷認定，這就表明交通事故人身損害賠償和工傷保險待遇補償是可以兼得的。

法律依據：

《工傷保險條例》的第十四條第六項在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

《民法典》第一千二百一十三條機動車發生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責任的，先由承保機動車強制保險的保險人在強制保險責任限額范圍內予以賠償；不足部分，由承保機動車商業保險的保險人按照保險合同的約定予以賠償；仍然不足或者沒有投保機動車商業保險的，由侵權人賠償。

交通事故賠償后的工傷索賠應否支持

應當支持。交通事故賠償后，可以再要求工傷賠償。法律依據：《關于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條 依法應當參加工傷保險的用人單位和個人，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。說明兩種索賠方法均可行，只是受理的單位及適用的法律規定不同。

關于機動車事故訴訟后工傷和工傷車禍的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。