本篇文章給大家談談幾天內向申請工傷，以及發生工傷后幾個工作日內申請對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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辦工傷證明需要多少天
工傷認定一般要15天至60天。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
法律主觀：按照相關的法律規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。
工傷認定需要多長時間出來結果 60天作出工傷認定決定，所以 工傷認定書 一般60天就可以出來。
工傷認定申請多長時間下來申請工傷認定大概六十天下來結果。法律規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內作出工傷認定的決定。
工傷幾天內要上報
法律主觀：工傷一般是在事故發生之日起的三十日內由用人單位申報。
法律主觀：個人上報工傷的時間限制一般為兩年。
發生工傷多長時間上報需根據案件實際情況分析，具體情況如下：發生工傷事故后，用人單位要在30天內申請工傷認定。如果用人單位沒有申請的，勞動者可以在一年內申請工傷認定。
工傷上報的期限為三十天。發生工傷后三十天，單位必須進行申報，單位不申報的，職工個人可以在發生工傷一年自己進行申報。
個人申請工傷認定時間期限
個人申請工傷認定時間期限為30天工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
個人申報工傷時間期限是事故發生后1年內。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷認定期限一般為六十天。依照《工傷保險條例》規定，自受理工傷認定申請之日起，社會保險行政部門應當在60日內作出工傷認定的決定，并以書面形式通知職工或其近親屬和該職工所屬單位。
員工發生工傷后多少小時內要上報
1、發生事故后，24小時內將住院信息報人力資源與社會保障局，包括：職工姓名、傷害部位、事故簡介（事故時間、地點、經過）治療醫院、住院科室及住院床位號。
2、法律主觀：根據工傷認定辦法規定，職工發生工傷事故，所在單位應當自事故傷害發生之日起、或者職業病被確診之日起30日內，提出工傷認定申請。
3、過了24小時上報，也是可以申請工傷認定的。
4、應在事故發生當日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內上報。
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