本篇文章給大家談談工傷勞動仲裁后怎么辦，以及工傷后勞動仲裁要多久對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞動仲裁之后應該怎么辦
• 2、工傷仲裁后單位不賠償怎么辦
• 3、工傷仲裁后不給錢該怎么辦
• 4、工傷勞動仲裁后公司不給錢怎么辦
• 5、我現在受了工傷,現在勞動仲裁的判決已經下來了,可是公司不服還要上訴怎...

勞動仲裁之后應該怎么辦

對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該 勞動爭議 事項向人民法院提起 訴訟 。

可以要求賠償和補償金。勞動仲裁的流程當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交申訴書，并按照被訴人數提交副本；仲裁委員會應當自收到申訴書之日起七日內做出受理或者不予受理的決定。

雙方收到裁決書，對裁決不服，均可在 15日內，向人民法院起訴。 執行。無論調解還是裁決，如果對方不履行勞動仲裁裁決書或調解書，權利方的當事人可以去法院申請強制執行。執行費由被執行人承擔。

工傷仲裁后單位不賠償怎么辦

工傷仲裁后單位不賠償可以向有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

法律主觀：如果單位不按規定賠償工傷員工，員工可以與單位協商，要求其及時支付賠償；協商不成的，員工可以去找調解組織調解；可以去申請勞動仲裁；或者及時去法院起訴。

解決辦法：可以向勞動爭議調解委員會申請調解；可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁；若不服勞動仲裁判決、勞動仲裁判決后拒不履行的，可以向法院提起訴訟。

法律主觀：勞動者 申請勞動仲裁 后， 勞動人事爭議 仲裁委員會 作出生效仲裁裁決的，裁決效力發生后，用人單位拒絕支付其相應的賠償的，勞動者可以向人民法院 申請強制執行 。

工傷仲裁后用人單位不給錢，勞動者可以通過協商、申請強制執行的方式解決，具體如下： 與用人單位協商，看能否就賠償事宜協商達成一致。

工傷仲裁后不給錢該怎么辦

1、工傷仲裁后單位不賠償可以向有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

2、法律主觀：勞動者 申請勞動仲裁 后， 勞動人事爭議 仲裁委員會 作出生效仲裁裁決的，裁決效力發生后，用人單位拒絕支付其相應的賠償的，勞動者可以向人民法院 申請強制執行 。

3、法律主觀：勞動仲裁后公司不給錢，一方當事人可以向被執行人住所地或被執行的財產所在地人民法院申請強制執行，并提交申請書、本人的有效證件、生效的仲裁文書等相關材料。

4、勞動仲裁后公司不給錢的，勞動者可以向法院申請強制執行。仲裁后公司還是不給錢的，一方當事人可以申請人民法院強制執行仲裁書。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。

5、勞動仲裁后公司不給錢的，勞動者可以向法院申請強制執行。 《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規定，當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。

工傷勞動仲裁后公司不給錢怎么辦

勞動仲裁后公司不給錢的，勞動者可以向法院申請強制執行。仲裁后公司還是不給錢的，一方當事人可以申請人民法院強制執行仲裁書。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。

勞動仲裁后公司不給錢的，勞動者可以向法院申請強制執行。 《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規定，當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。

法律主觀：勞動仲裁后公司不給錢，一方當事人可以向被執行人住所地或被執行的財產所在地人民法院申請強制執行，并提交申請書、本人的有效證件、生效的仲裁文書等相關材料。

部分企業負責處理勞動仲裁的經辦人，勞動仲裁和訴訟方面的法律意識和專業能力不足，沒有對老板盡到詳盡的告知義務。

我現在受了工傷,現在勞動仲裁的判決已經下來了,可是公司不服還要上訴怎...

1、勞動爭議解決，首先是經勞動仲裁裁決，任何一方對裁決不服的，可再向法院提起訴訟。公司起訴了，你就積極應訴。

2、第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

3、對勞動仲裁結論不服，在法定期限內向人民法院提起訴訟，是用人單位和勞動者雙方都享有的權利。用人單位向人民法院起訴了，你只能等待法院判決了，對判決不服的 ，再提起上訴。

工傷勞動仲裁后怎么辦的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷后勞動仲裁要多久、工傷勞動仲裁后怎么辦的信息別忘了在本站進行查找喔。