本篇文章給大家談談上海申請勞動仲裁需要什么材料，以及上海勞動仲裁流程及材料對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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上海市申請勞動仲裁的具體流程
向勞動仲裁機構提交勞動仲裁申請書和證據材料，申請立案；仲裁機構受理并通知申請人和被申請人；仲裁機構開庭審理，雙方當事人可以相互闡述自己的主張和意見；仲裁機構進行調解；調解不成的，仲裁機構進行裁決。
提出申請 申請仲裁時效 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
法律主觀：申請 勞動仲裁的流程 如下。勞動仲裁自申請至結案，規定45天內完成，最多延長15天。 提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面 仲裁申請書 ，并按照被申請人數提交副本。
法律分析：提交申請書；仲裁受理；開庭審理仲裁調解；仲裁裁決。勞動裁定自請求至結案，規則45天內完結，最多延伸15天。
仲裁流程如下：提交立案材料：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書、身份證復印件、證據清單、公司的工商登記信息等；仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五個工作日內作出受理或者不予受理的決定。
上海的勞動仲裁流程及準備材料?
辦理材料：仲裁申請書、身份證明材料、被申請人信息材料、委托材料、證據材料等。辦理地點、辦理時間、聯系電話：如上方表格所示。
仲裁流程提出仲裁申請，這是仲裁程序開始的首要手續。
在準備勞動仲裁時，你可能需要收集和準備以下資料：勞動合同和相關文件：提供與就業相關的文件，例如勞動合同、補充協議、解除合同協議等。這些文件將被用來評估雙方之間的權益和責任。
怎么申請勞動仲裁?
1、嘗試通過協商解決問題：如果你和雇主之間有爭議，首先應該嘗試通過協商解決。你可以和雇主面談，或者尋求當地勞動部門的幫助，協商解決爭議。如果協商無果，你可以考慮申請勞動仲裁。
2、聯系當地的勞動仲裁機構：您可以通過當地勞動局、人力資源和社會保障局或者互聯網查詢，找到您所在地的勞動仲裁機構，并了解勞動仲裁申請的具體流程和要求。
3、勞動仲裁你還不知道怎么辦嗎？申請仲裁準備的資料：勞動仲裁申請書+證據清單+具體證據(光盤)各一式三份，企業公司公示信息+本人身份證正反面復印件各-份。
上海勞動仲裁流程怎么走
辦理材料：仲裁申請書、身份證明材料、被申請人信息材料、委托材料、證據材料等。辦理地點、辦理時間、聯系電話：如上方表格所示。
被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。
開庭審理，沖裁裁決：勞動 調解不成功 ，進入到開庭階段。開庭審理仲裁庭審主要有調查階段、質證階段、辯論階段，最后調解等，最后調解不成則仲裁裁決。
仲裁流程分為： 申請、受理、開庭、裁決四個階段。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
如上海地區，勞動者可以選擇通過“上海人社”APP進行申請，但需要注意的是，從這個方式進行申請，均會先轉入調解程序，后續會安排調解老師先行溝通，并非直接進行勞動仲裁，時間會長，效果因事、因人而異。
勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
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