今天給各位分享工傷后什么時候發工資的知識，其中也會對工傷后什么時候發工資啊進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認定后多久發工資
• 2、工傷期間每個月發工資嗎
• 3、工傷賠償金什么時候給

工傷認定后多久發工資

1、工傷鑒定結果后在十幾至幾十個工作日之內能拿到錢。具體的是需要根據當地相關的機構辦事效率來進行確定的，當然了，我們國家對于許工傷賠償是有期限方面的規定，用人單位應當自有工傷鑒定結果出來之日起一年之內完成報銷手續。

2、一般 工傷鑒定 后多久拿錢？ 一般60日內支付到位， 社會保險 經辦機構支付 工傷保險 待遇，當事人提交資料，業務部門審核之后，提交財務部門，是按月劃撥的。 由用人單位支付的工傷保險待遇，鑒定結論作出之后，即可以進行結算。

3、由用人單位按當地勞動部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月或者有爭議的，需經設區的市 勞動能力鑒定 委員會確認。設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。

工傷期間每個月發工資嗎

工傷期間有工資，所在單位按月支付工資，原工資福利待遇不變。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以適當延長，但延長不得超過12個月。評定傷殘等級后，停發原待遇，享受傷殘待遇。

有。職工在工傷期間，工資由原單位按月發放，工資福利待遇不變即按受傷前工資標準支付。工傷賠償里面有工傷工資。停工留薪期期間工資應按原工資待遇，由用人單位按月發放。工傷醫療期工資福利待遇不變，不超過24個月。

勞動者在工傷期間的工資由用人單位按月發放，原工資福利待遇不變。而停工留薪期一般不超過12個月，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認可以延長的，延長不得超過12個月。

工傷賠償金什么時候給

工傷賠償一般會在兩個月內到賬。一般工傷待遇審核遞交之后兩個月內到賬。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。

工傷鑒定后一般需要六個月左右發放賠償金。用人單位在事故發生之日起三十日申請工傷認定，社會保險行政部門自受理申請之日起60日內作出工傷認定的決定，工傷職工根據需要做勞動能力鑒定，根據傷殘等級依法享受工傷保險待遇。

您好： 工傷認定后，需要員工醫療終結或者勞動能力鑒定之后申請工傷待遇稽核才能下達賠償金。 工傷流程如下： 申請工傷認定。

單位或者個人申報工傷后，勞動保障行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

工傷賠償要大概一年左右才能拿到錢的。具體如下：工傷認定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核資料，60日作出工傷認定，20日內送達，按規定時間上限是95天。

關于工傷后什么時候發工資和工傷后什么時候發工資啊的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。