今天給各位分享工傷復發門診的知識，其中也會對工傷復發門診治療規定最新進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷舊傷復發治療需要先墊付么?
1、法律分析：一般應由用人單位墊付。用人單位資金周轉困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。參保職工在工作中遭受事故傷害，應到本市工傷保險協議服務醫療機構救治，職工就診時應向醫療機構說明因工受傷。
2、法律主觀：工傷二次手術費由工傷保險基金或用人單位支付。根據《工傷保險條例》第三十八條，工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
3、工傷第二次拆鋼板的話，應由用人單位墊付的，如果用人單位不墊付的，可以自已先支付，然后要求用人單位報銷的。《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
4、原老工傷人員，如果因舊傷復發需要治療，要先填報舊傷復發治療需要治療的門診費用，經社保工傷部門批準后，才能按規定進行醫治，先由本人墊付，再報銷。
5、法律分析：可以先行墊付醫藥費，但是法律沒有硬性的要求必須要墊付醫藥費。不管是什么樣的情況，只要是保險相對比較齊全的時候，都可以找保險公司去處理，這樣也不違反任何的規定。
工傷后舊傷復發怎么辦
法律主觀：工傷 舊傷復發的應該進行 工傷復發 鑒定，需要停工治療的，享受 工傷保險 待遇，由工傷保險基金支付治療的各項費用。 停工留薪期 間，原 工資福利 待遇不變，由所在單位支付。
工傷出院幾年后舊傷復發仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。
職工工傷復發的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》，由就診的工傷保險協議機構提出工傷復發的診斷意見，經業務部門核準后到工傷保險協議機構就醫。對舊傷復發有爭議的，由勞動能力鑒定委員會確定。
工傷復發看病還算工傷假嗎
1、算，工傷好了，復工了又復發。可以繼續治療工傷。治療費由工傷保險基金支付。
2、法律分析：算工傷假，舊傷復發休養享受停工留薪期待遇。根據法律規定，工傷職工舊傷復發，經治療工傷協議醫療機構書面建議，社會保險經辦機構審核，享受工傷醫療和停工留薪期待遇。
3、法律主觀：員工可以按照工傷復發來算，需要有病例、醫療記錄以及醫院發票和費用清單，同事還需要 工傷認定書 和本人身份證件到社保中心 申請工傷待遇 審核。
4、可以與用人單位，確系停工留薪期滿后，繼續需要治療的，還是停工留薪期滿工作的傷情加重或反彈、復發，都應繼續享受工傷待遇。即工傷治療期間享受停工留薪期侍遇，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。
5、法律分析：能，職工在工作過程中受到的傷害，經勞動部門鑒定屬于工傷的，按照《工傷保險條例》規定，應當享受工傷待遇。 至于所受傷害經治療痊愈后又復發的，是否還應當享受工傷待遇，我國法律也作出了明文規定。
工傷出院復發怎么辦
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
職工工傷復發的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》，由就診的工傷保險協議機構提出工傷復發的診斷意見，經業務部門核準后到工傷保險協議機構就醫。對舊傷復發有爭議的，由勞動能力鑒定委員會確定。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從 工傷保險基金 支付。
工傷出院幾年后舊傷復發仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。
工傷職工工傷復發，確認需要治療的，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷出院后門診復查的費用怎么報?
1、通話單調取后，先由員工本人對公用通話進行打勾認可，本人確定應報銷的金額，爾后由綜合部進行審核確認，綜合部制表并報總經理批準后，提交財務部，通訊費用在工資中一并報領。
2、復查費用屬于醫療費范疇，如保險不報也應由單位負責，如果雙方都不報，就需要勞動仲裁。如果夠不上傷殘也可以鑒定停工留薪期。工傷醫療期一般不超過12個月。
3、工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
什么叫工傷舊傷復發
工傷復發是法律規定的可以依法享受的工傷待遇的情形，因此勞動者可以治療，并在治療期間由用人單位支付停工留薪期間的工資。
工傷舊傷復發就是老工傷人員要是舊傷復發，看病能用工傷保險報銷。
舊傷復發，是指工傷職工原遭受事故傷害的傷情復發，應按原人社局工傷認定決定書確定。因為工傷引發其他部位傷害，申請勞動能力鑒定委員會確認。
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