本篇文章給大家談?wù)剢T工工傷門診發(fā)票怎么入賬，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷費(fèi)用怎么入賬
• 2、職工受傷的醫(yī)療費(fèi)用怎么做賬
• 3、工傷醫(yī)療費(fèi)用怎么入賬
• 4、員工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷怎么入賬
• 5、職工工傷醫(yī)藥費(fèi)如何做賬?
• 6、員工工傷費(fèi)用如何入賬

工傷費(fèi)用怎么入賬

那么入賬則記為：借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。 如果不是進(jìn)行的全額賠付，那么產(chǎn)生的相關(guān)的管理費(fèi)用或者是應(yīng)付給受工傷的員工的福利費(fèi)用應(yīng)該是由用人單位進(jìn)行支付此部分的費(fèi)用。

員工工傷保險(xiǎn)怎么做賬？就該問(wèn)題，本文將作詳細(xì)解

企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。營(yíng)業(yè)外支出是指除主營(yíng)業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營(yíng)業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈(zèng)支出，非常損失等。為此，要設(shè)置“營(yíng)業(yè)外支出”賬戶對(duì)這部分內(nèi)容進(jìn)行核算。

企業(yè)員工發(fā)生工傷事故，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”以及“其他應(yīng)收款”科目核算公司以及保險(xiǎn)公司應(yīng)承擔(dān)的工傷費(fèi)用部分。工傷，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

職工受傷的醫(yī)療費(fèi)用怎么做賬

假設(shè)員工參加了社會(huì)保險(xiǎn)，那么員工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)可以到社保中心進(jìn)行報(bào)銷。

如果是用人單位為受工傷的員工繳納了保險(xiǎn)，則應(yīng)該是： 在發(fā)生工傷事故之后，用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費(fèi)。那么入賬則記為：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金或者是銀行存款。

如今企業(yè)都會(huì)給員工合法繳納五險(xiǎn)一金，如果員工在工作期間受傷，在治療期間發(fā)生的各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用，可按規(guī)定報(bào)銷。

法律主觀：?jiǎn)T工受傷后的醫(yī)療費(fèi)在做賬時(shí)可以計(jì)入職工福利費(fèi)。首先是由公司進(jìn)行墊付的，然后由保險(xiǎn)公司打給公司的賠償款，先支付之前墊付的醫(yī)療費(fèi)用，其次多余的可以轉(zhuǎn)給員工。

包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

工傷醫(yī)療費(fèi)用怎么入賬

(2)如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

員工工傷保險(xiǎn)怎么做賬？就該問(wèn)題，本文將作詳細(xì)解

發(fā)生工傷事故后，企業(yè)為員工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。貸：庫(kù)存現(xiàn)金（或銀行存款）。

在發(fā)生 工傷事故 之后，用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費(fèi)。那么入賬則記為：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或 社保 貸：現(xiàn)金或者是銀行存款。

工傷賠償?shù)臅?huì)計(jì)處理入賬是怎樣的 據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

員工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷怎么入賬

1、現(xiàn)金住院費(fèi)/醫(yī)藥費(fèi)如果公司執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，福利費(fèi)用應(yīng)該計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目，如果沒(méi)有執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，那么直接計(jì)入“管理費(fèi)用”科目。

2、假設(shè)員工參加了社會(huì)保險(xiǎn)，那么員工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)可以到社保中心進(jìn)行報(bào)銷。

3、報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用 -- 福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬 本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

4、法律主觀：?jiǎn)T工受傷后的醫(yī)療費(fèi)在做賬時(shí)可以計(jì)入職工福利費(fèi)。首先是由公司進(jìn)行墊付的，然后由保險(xiǎn)公司打給公司的賠償款，先支付之前墊付的醫(yī)療費(fèi)用，其次多余的可以轉(zhuǎn)給員工。

職工工傷醫(yī)藥費(fèi)如何做賬?

職工在工作期間發(fā)生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。

企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

企業(yè)計(jì)入到職工福利費(fèi)科目進(jìn)行核算，其分錄分為計(jì)提和支付兩個(gè)過(guò)程進(jìn)行處理，分錄為，計(jì)提時(shí)，借：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬—職工工傷醫(yī)療費(fèi)，實(shí)際支付時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬—職工工傷醫(yī)療費(fèi)，貸：銀行存款。

入賬的方式主要是：應(yīng)該根據(jù)準(zhǔn)則和用人單位的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定來(lái)依法進(jìn)行財(cái)務(wù)的核算。 如果是用人單位為受工傷的員工繳納了保險(xiǎn)，則應(yīng)該是：在發(fā)生 工傷事故 之后，用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費(fèi)。

員工因辦理公務(wù)不慎受傷的，其相應(yīng)發(fā)生的住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)，可由企業(yè)報(bào)銷。

員工工傷費(fèi)用如何入賬

企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。營(yíng)業(yè)外支出是指除主營(yíng)業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營(yíng)業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈(zèng)支出，非常損失等。為此，要設(shè)置“營(yíng)業(yè)外支出”賬戶對(duì)這部分內(nèi)容進(jìn)行核算。

在發(fā)生 工傷事故 之后，用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費(fèi)。那么入賬則記為：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或 社保 貸：現(xiàn)金或者是銀行存款。

如果你單位沒(méi)上保險(xiǎn)，全額報(bào)銷工人的藥費(fèi)時(shí) 借：管理費(fèi)用(或應(yīng)付福利費(fèi)) 貸：銀行存款 注：內(nèi)資企業(yè)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目；外資企業(yè)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)需要為勞動(dòng)者購(gòu)買相關(guān)的保險(xiǎn)，這里就需要有一定資金的支出。在財(cái)務(wù)上也需要有一定的科目記賬，才能完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，那么對(duì)于工傷后的賠償費(fèi)用在財(cái)務(wù)上應(yīng)該怎么記賬。

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