今天給各位分享工傷鑒定沒病歷行嗎的知識，其中也會對工傷認定沒有診斷證明進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷需要提供病歷本嗎
工傷要提供病歷本，還應提供工傷認定申請表與勞動合同。沒有勞動合同的應提供工資支付憑證或記錄、職工工資發放花名冊、繳納各項社會保險費的記錄、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等材料。
工傷需要提供病歷本嗎 當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關系的證明材料。
申請工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請勞動能力鑒定的時候還應該提交工傷認定書的原件和復印件，工傷職工的居民身份證和社會保障卡，勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
法律主觀：需要。工傷認定需要攜帶以下材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
申請工傷認定需要病歷。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。
沒有病歷可以做傷殘鑒定嗎
傷情鑒定不一定需要病歷，有的醫院要等病人出院后才給病歷，做傷情鑒定時，如果有病歷當然可以做，如果沒有病歷，那只需醫院出具“診斷證明”也可以。做傷情鑒定，只要有診斷證明，任何時候都可以做。
親，您好！申請工傷鑒定沒有病歷是不可以的。病歷丟了不能做工傷鑒定，工傷認定需要勞動者出具醫生的診斷證明、勞動合同等材料。
法律主觀：病歷原件材料，可以憑本人身份證到醫院醫務科復印調取，加蓋醫院的章后即等同原件使用。工傷的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數額的索賠。
法律分析：沒有病歷本、甚至沒有住院經歷的，就不可能做傷殘等級鑒定的。
勞動者申請 勞動能力鑒定 時，如果沒有病歷的，可以到治療的醫院復印病歷，治療的醫院一般是會對病歷進行備案的。
傷殘鑒定不一定要病歷原件的，這個是要證明是正規的鑒定，原件處理事故書已經交給保險公司了，那就用復印件可以。首先區分你是做傷殘鑒定還是工傷勞動能力級別鑒定。
工傷認定需要病歷嗎
申請工傷認定需要病歷。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。
申請工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請勞動能力鑒定的時候還應該提交工傷認定書的原件和復印件，工傷職工的居民身份證和社會保障卡，勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
法律主觀：需要。工傷認定需要攜帶以下材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關系的證明材料。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
工傷要提供病歷本，還應提供工傷認定申請表與勞動合同。沒有勞動合同的應提供工資支付憑證或記錄、職工工資發放花名冊、繳納各項社會保險費的記錄、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等材料。
工傷認定需要病歷原件。當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關系的證明材料。
工傷鑒定需要病歷本嗎
1、申請工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請勞動能力鑒定的時候還應該提交工傷認定書的原件和復印件，工傷職工的居民身份證和社會保障卡，勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
2、工傷要提供病歷本，還應提供工傷認定申請表與勞動合同。沒有勞動合同的應提供工資支付憑證或記錄、職工工資發放花名冊、繳納各項社會保險費的記錄、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等材料。
3、當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關系的證明材料。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
4、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
申請工傷鑒定是不是還要病歷本
1、申請工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請勞動能力鑒定的時候還應該提交工傷認定書的原件和復印件，工傷職工的居民身份證和社會保障卡，勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
2、當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關系的證明材料。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
3、法律主觀：需要。工傷認定需要攜帶以下材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
4、法律分析：職工申請工傷認定是需要病歷材料的。法律依據：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
5、傷情鑒定不一定需要病歷，有的醫院要等病人出院后才給病歷，做傷情鑒定時，如果有病歷當然可以做，如果沒有病歷，那只需醫院出具“診斷證明”也可以。做傷情鑒定，只要有診斷證明，任何時候都可以做。
個人申請工傷鑒定沒有病歷本怎么辦?
工傷認定沒有病歷原件影響并不會很大，當事人在治療的醫院是有存檔的，會有 工傷認定申請 表，直接到治療的醫院檔案部門進行復制，然后蓋章就可以了，也是有效的。
法律分析：鑒定勞動能力的時候沒有病歷本，可以到治療的醫院復印。
病歷原件材料，可以憑本人 身份證 到醫院醫務科復印調取，加蓋醫院的章后即等同原件使用。 工傷 的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、 停工留薪期 ，再進行具體數額的索賠。
申請工傷鑒定沒有病歷是不可以的。病歷丟了不能做工傷鑒定，工傷認定需要勞動者出具醫生的診斷證明、勞動合同等材料。
法律分析：工傷認定沒有病歷原件，當事人在治療的醫院是有存檔的，直接到治療的醫院檔案部門進行復制，然后蓋章就可以了。
醫院有病歷資料，你可以到醫院復印并要求加蓋醫院公章，即可以解決你的醫療資料的問題。
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