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腎衰竭算職業(yè)病還是工傷(腎衰竭是否屬于工傷)

adminllh社會法2025年04月24日 14:35:19240

腎衰竭算職業(yè)病還是工傷(腎衰竭是否屬于工傷)

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我在公司干了八年油漆工作。在工作當(dāng)中,患了丨gA慢性腎衰竭可以向...

1、你生病要住院的話就可以。要是說你請假長期調(diào)理我覺得怕是不行呢。另外費(fèi)用的話在醫(yī)院報(bào)銷后,報(bào)銷不了的那部分你可以拿到公司進(jìn)行二次報(bào)銷,能報(bào)多少報(bào)多少,畢竟生病要花很多錢。建議你先去衛(wèi)生課去問下情況。

2、慢性腎衰竭患者應(yīng)攝入低蛋白的飲食,以此來減少代謝產(chǎn)物(尿素氮)的來源,從而減輕腎臟不必要的負(fù)擔(dān),進(jìn)而可以減慢腎功能的惡化速度。蛋白質(zhì)的攝入量應(yīng)根據(jù)患者腎功能的損傷程度來進(jìn)行合理的調(diào)整。

3、這種是可以的,必要的時(shí)候可以調(diào)整工作崗位,病休,甚至病退。滿意請采納。

4、控制飲食,對于慢性腎衰竭患者是一種基本的治療方式,可以減低尿毒素的產(chǎn)生,亦可維持身體最低的營養(yǎng)需求量和電解質(zhì)的平衡,然而這計(jì)劃是須要患者本身及家人努力去克服的一項(xiàng)挑戰(zhàn),因?yàn)槌3P枰艞壱恍M足口腹之欲的食物。

5、把一些剩布做成布袋裝起木炭,放在家中各個(gè)角落,越多越好,就可以很塊祛除油漆味。

在電鍍廠工作十幾年,得了重大疾病,慢性腎衰竭不算職業(yè)病,這是為什么...

這算是職業(yè)病。“四氯化碳”中毒屬于“職業(yè)性化學(xué)中毒”,屬于法律規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)病范疇。

在公司干了八年油漆工作,在工作中患了慢性腎衰竭,這種情況下,公司應(yīng)該是負(fù)有一定責(zé)任的,可以向公司進(jìn)行索賠。而且在工作導(dǎo)致的這種疾病,肯定是要公司負(fù)責(zé)的。這個(gè)油漆是有一定化學(xué)性質(zhì)的,對人體有傷害的。

這個(gè)時(shí)候的腎臟功能已經(jīng)到了不可逆的階段,每天都會有大量的腎細(xì)胞被殺死,而這一階段透析是為了阻止腎細(xì)胞壞死,保護(hù)剩下的腎功能。

通常重大疾病是指醫(yī)治花費(fèi)巨大且在較長一段時(shí)間內(nèi)嚴(yán)重影響患者及其家庭的正常工作和生活的疾病。

外企員工在職期間患腎衰公司可以開除員工嗎?

不可以。員工患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的用人單位不得解除勞動合同。

員工在工作期間生病公司可以辭退的。員工在工作期間生病可以辭退但是公司要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)是一年工齡補(bǔ)償一個(gè)月工資,六個(gè)月到一年補(bǔ)償一個(gè)月,不滿六個(gè)月補(bǔ)償半個(gè)月工資。

醫(yī)療期滿,公司可以解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第四十二條(三)項(xiàng)規(guī)定,職工腎衰竭不能工作,醫(yī)療期未滿,不能解除勞動合同。

用人單位不可以辭退患病員工。不管是員工患職業(yè)病或者員患的是其他病,只要是處在醫(yī)療期間,用人單位就不得解除勞動合同。解除勞動合同屬于違法行為,需要承擔(dān)法律后果。

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