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企業破產,工傷職工能得到經濟補償金嗎(公司破產有過工傷的人怎么辦)

adminllh社會法2025年04月24日 01:20:26240

企業破產,工傷職工能得到經濟補償金嗎(公司破產有過工傷的人怎么辦)

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本文目錄一覽

公司倒閉工傷員工怎么賠償

公司破產,職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇,工傷賠償中屬于公司支付的部分,由公司破產財產清償。

主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

公司倒閉的,由公司的破產財產優先清償工傷員工的醫療、傷殘補助、撫恤費用。 工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業補助金。

工傷 過后廠里倒閉了,可以及時 申請勞動仲裁 ,要求用人單位支付 工傷待遇 。

受了工傷公司破產了怎么辦

公司破產,職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇,工傷賠償中屬于公司支付的部分,由公司破產財產清償。

法律主觀:申請工傷賠償時公司破產的,職工仍然可以要求公司的破產管理人去申請或者自行向社保經辦機構進行申請。如果公司對職工負有一定的賠償責任,則職工可要求公司依法用其破產財產來進行清償。

向當地的勞動保障監察部門或人力資源社會保障部門申請工傷賠償金。如果公司已經破產并進入破產清算程序,您可以向破產清算委員會提出工傷賠償金的申請。如果公司已經申請破產重整,您可以向破產管理人提出工傷賠償金的申請。

法律主觀:公司倒閉,工傷員工可依法從工傷保險基金中獲得下列賠償:工傷醫療費和康復費;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;以及終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金等。

企業在破產的時候,在企業工傷的員工可以先申報解決工傷待遇問題,在單位破產或者撤銷以及解散進行資產重組變現,土地安置資產分配的時候,優先安排解決用人單位的工傷員工的相關的費用。

工傷后公司破產應該找誰索賠?

工傷 過后廠里倒閉了,可以及時 申請勞動仲裁 ,要求用人單位支付 工傷待遇 。

*** 機關政法部門會協調勞動以及民政部門處理賠償事項。

公司破產后,工人工資以及相關的賠償款是需要優先支付的,如果該公司進入了破產還債程序,可以在判決生效后向法院提出強制執行的申請。

您好,小公司倒閉工傷找原公司賠。根據我國《公司法》規定,公司倒閉是一個經營情況的概念,從法律上講該公司是否還存在,要看其在工商局的登記是否被撤銷或者注銷。

公司破產,職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇,工傷賠償中屬于公司支付的部分,由公司破產財產清償。

法律分析:員工工傷,還未痊愈 公司倒閉,可以申請勞動仲裁,仲裁裁決后,在公司破產的資產中要求工傷賠償。

企業破產工傷職工怎么辦

1、法律主觀:申請工傷賠償時公司破產的,職工仍然可以要求公司的破產管理人去申請或者自行向社保經辦機構進行申請。如果公司對職工負有一定的賠償責任,則職工可要求公司依法用其破產財產來進行清償。

2、法律主觀:公司倒閉,工傷員工可依法從工傷保險基金中獲得下列賠償:工傷醫療費和康復費;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;以及終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金等。

3、公司倒閉的,由公司的破產財產優先清償工傷員工的醫療、傷殘補助、撫恤費用。 工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業補助金。

4、法律主觀:員工工傷依然可以進行工傷認定并享受 工傷保險待遇 ,工傷賠償中屬于單位支付的部分,由單位破產財產清償。

5、公司倒閉員工工傷的賠償,在破產清算時,依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。五級、六級傷殘,職工按月領取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

6、企業在破產的時候,在企業工傷的員工可以先申報解決工傷待遇問題,在單位破產或者撤銷以及解散進行資產重組變現,土地安置資產分配的時候,優先安排解決用人單位的工傷員工的相關的費用。

企業破產工傷職工怎么辦?

法律主觀:公司倒閉,工傷員工可依法從工傷保險基金中獲得下列賠償:工傷醫療費和康復費;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;以及終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金等。

法律主觀:員工工傷依然可以進行工傷認定并享受 工傷保險待遇 ,工傷賠償中屬于單位支付的部分,由單位破產財產清償。

企業在破產的時候,在企業工傷的員工可以先申報解決工傷待遇問題,在單位破產或者撤銷以及解散進行資產重組變現,土地安置資產分配的時候,優先安排解決用人單位的工傷員工的相關的費用。

公司倒閉員工工傷的賠償,在破產清算時,依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。五級、六級傷殘,職工按月領取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

根據中國的相關法律法規,如果公司破產或倒閉,應當由國家出面進行賠償,以保障勞動者的合法權益。具體而言,您可以通過以下幾種方式進行索賠:向當地的勞動保障監察部門或人力資源社會保障部門申請工傷賠償金。

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