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周六日受傷算工傷嗎
1、法律分析：周末上班受傷算工傷。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。
2、法律主觀：周末上班受傷也算是工傷。根據法律規定，勞動者在工作時間和工作場所內，因為工作原因受到事故傷害等都可以認定為工傷。其中的工作時間是包括加班的。
3、法律分析：工傷是否能夠進行認證不在于日期，而在于員工工作的相關時間。如果員工在周末是不屬于工作時間的話就不算工傷。工傷認定標準是員工在工作時間之內受傷。
4、不算工傷，上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。
5、) 下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。
工傷報銷單位周末上班嗎
周末不上班 在上班時間，提交工傷認定申請書、工傷鑒定申請書。《工傷保險條例》有規定的。
法律分析：一般周末不報銷，周一到周五是正常報銷的。出院后，可以拿著所有的收費單據，但周一至周五期間去醫院報銷。
醫保辦周周日不值班。如果想要辦理醫保，應該在周一到周五的工作時間去辦理。社會保險經辦機構的設置，由社會保險管理體制決定，執行的國家機關作息時間，所以周六日不上班。
法律分析：周末上班受傷算工傷。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。
奉賢區工傷認定中心星期六上班嗎
社會保險工傷認定和賠償部門只在工作日上班，周六日都休息。
工傷鑒定應該由市級勞動能力鑒定委員會受理，休息日是不上班的。如果是工傷鑒定，員工需要到市政服務中心向勞動能力鑒定委員會申請，由委員會成員安排鑒定時間和鑒定機構地點。
不上班，鑒定中心上班時間為周一到周五，每天早8：30到下午5：30.根據《國務院關于工作時間的規定》第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。
社保中心星期六是不上班的。社保局屬于國家機關，實行統一的的工作時間，星期六和星期日為周休息日。其中的工作人員為公務員，周六日是他們的非法定工作時間。
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