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本文目錄一覽

• 1、腰脫犯了算工傷嗎
• 2、腰脫算不算工傷
• 3、腰椎滑脫能認定工傷嗎

腰脫犯了算工傷嗎

工傷造成腰脫的，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)來評定，一般為十級傷殘的。職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準分級原則：10十級器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無護理依賴。

腰椎間盤突出不算工傷，腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。工傷保險條例規(guī)定，職工有下列情況之一的應(yīng)當認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受事故了的傷害。

一般情況下腰間盤突出是不算工傷的，腰間盤突出是屬于一種長期勞損引起的疾病，也就是由于長期異常受力引起的纖維環(huán)破裂造成的局部神經(jīng)受壓引起的一種疾病。

腰脫算不算工傷

1、工傷造成腰脫的，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)來評定，一般為十級傷殘的。職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準分級原則：10十級器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無護理依賴。

2、工傷取消腰脫的原因腰脫是一種疾病，是因為工作原因造成，認定職業(yè)病的，就屬于工傷，否則就不是。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷。

3、在工作中得了腰脫不能算工傷。工傷要有殘疾證標準的。腰脫辦不了殘疾的。

4、法律主觀：一般情況屬于九級，嚴重的屬性八級！根據(jù)GB/T16180-20219九級1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5、并不算工傷，工傷是需要滿足突發(fā)性的，或者是職業(yè)病的，都不滿足的情況下是不屬于工傷范疇的。

腰椎滑脫能認定工傷嗎

職工發(fā)生腰脫，如果是因為工作，或者長期在工作崗位上勞累成疾的，屬于工傷的范疇，具體由勞動行政部門認定。而腰脫本來是一種疫病，經(jīng)過證實和工作無關(guān)的，則不再工傷認定內(nèi)。在治療期間，職工可以拿到單位發(fā)的病假工資。

工傷造成腰脫的，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)來評定，一般為十級傷殘的。職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準分級原則：10十級器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無護理依賴。

在工作中得了腰脫不能算工傷。工傷要有殘疾證標準的。腰脫辦不了殘疾的。

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