今天給各位分享工傷康復診療規范(試行)的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、海陽職工工傷需要去哪兒做康復醫院做康復
• 2、職工工傷單位要承擔的費用都有哪些?
• 3、工傷保險賠償項目包括康復費嗎
• 4、工傷康復治療是否可以用醫保?有何依據?
• 5、湖南長沙市工傷保險醫療管理辦法內容
• 6、上海工傷賠償標準2022

海陽職工工傷需要去哪兒做康復醫院做康復

第十條　經確認需要進行工傷康復的，由用人單位、工傷職工或其近親屬到統籌地區社會保險經辦機構辦理轉入康復定點機構手續。

經參保地區勞動能力鑒定中心確認，工傷職工可在簽訂的工傷康復協議機構進行工傷康復。

需要申請。工傷職工本人、單位或者其直系親屬，向工傷職工單位所在地的鎮街社保部門提出工傷康復書面申請。工傷康復治療申請程序是先向工傷職工的單位所在地的鎮街社保部門提出工傷康復的書面申請。

法律分析：工傷康復治療申請程序是先向工傷職工的單位所在地的鎮街社保部門提出工傷康復的書面申請。康復申請書可以由工傷職工單位或者本人或者是職工的直系親屬提出。

法律分析：發生工傷后立即治療可以在本市的醫保定點醫院，但是認定工傷后的后續治療和申請工傷賠償必須在工傷指定醫院才可以，不然醫療費用是不能報銷的。

必須到指定醫院。職工遭受工傷事故傷害，應當到工傷保險協議醫療機構診治，緊急搶救的，可以就近入院，待穩定后轉入工傷保險協議醫療機構，是法律法規規定，與用人單位是否參加工傷保險無關。

職工工傷單位要承擔的費用都有哪些?

工傷單位應該承擔以下這些費用：工傷住院伙食補助、外地就醫交通費及食宿費：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給。

法律主觀：員工工傷公司應該承擔的費用有：醫療費、殘疾賠償金、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養費、被扶養人生活費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等。

法律主觀：職工發生工傷，單位承擔的費用是：（一）員工在停工留薪期內的工資；（二）員工生活不能自理產生的陪護費；（三）員工傷殘的傷殘津貼；（四）雙方解約的一次性傷殘就業補助金；（五）其他費用。

工傷保險賠償項目包括康復費嗎

1、死亡賠償費，賠償范圍為：喪葬費、撫恤金、一次性死亡補助金。法律法規規定的用于工傷保險的其他費用，包括醫療康復費、職業康復費、工傷人員勞動能力鑒定費等。

2、法律主觀：工傷賠償包括下列項目：醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、傷殘輔助器具費、停工留薪期的工資以及生活護理費。如果構成傷殘，則包括傷殘補助金、傷殘津貼或者一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。

3、工傷可以賠多少錢沒有明確的規定，要根據具體的傷殘情況確定，賠償的項目具體如下：工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。

4、工傷賠償有8項賠償。具體如下：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%；交通費、食宿費。

5、工傷醫療費用賠償包括工傷治療費用、藥品費用、住院費用、康復費用和其他必要的醫療費用。工傷津貼賠償主要包括傷殘津貼、生活津貼、職工傷殘等級津貼、交通補貼、家庭護理津貼等。工傷殘疾賠償分為一次性賠償和撫恤金賠償。

工傷康復治療是否可以用醫保?有何依據?

1、工傷事故的工傷者住院治療和康復是不可以用醫保卡的。一旦使用醫保卡報銷醫療、住院費用的，就不能再申請工傷管理部門的工傷醫療、住院費用報銷。

2、法律主觀：工傷不可以用醫保卡報銷。下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：應當從工傷保險基金中支付的；應當由公共衛生負擔的；應當由第三人負擔的；在境外就醫的。

3、工傷醫療費用按非因工負傷由醫保進行了報銷，自費部分能否按工傷報銷，法律 法規 雖然沒有規定，但是按照 社會保險 機構受理程序規定，因為工傷職工已經不能提供原始單據，工傷保險不會接受，也就不能報銷。

4、我國的社會保險法規定，工傷不能報醫保，工傷產生的費用通常是工傷保險來支付的。勞動者由于工作受傷的，醫藥費是由受傷職工先行墊付，也可以讓單位墊付。只規定了工傷治療的醫藥費、住院費等讓工傷保險基金支付。

5、工傷不可以用醫保卡，具體如下：工傷用醫保看病不能報工傷，進行了醫療保險報銷的，原則上不能再申請工傷報銷。

6、法律分析：工傷不可以用醫保卡，工傷的醫療費用是由工傷保險基金中支付的，不屬于由醫保進行報銷的范圍，不可以用醫保卡承擔，但是可以由用人單位先行墊付，再從工傷保險基金中進行報銷。

湖南長沙市工傷保險醫療管理辦法內容

第一條 為規范工傷保險醫療管理，保障工傷人員合法權益，合理使用工傷保險基金，根據《工傷保險條例》(國務院令第586號)和有關政策規定，結合我市實際，制定本辦法。

湖南省實施工傷保險條例辦法如下：范圍：本規定規定了工傷保險的繳納，工傷的登記、認定、治療、康復與輔助器配置業務管理，經辦工傷業務程序。本規定適用于公司工傷保險管理。

用人單位應當加強安全生產教育，加強事故自救互救知識和技能培訓，增強職工預防工傷的意識和自救互敦能力。發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救活，并報告社會保險行政部門和工傷保險經辦機構。

第三條 用人單位應當將參加工傷保險的職工名單、繳費金額和發生生產安全事故等情況在本單位內定期公示。

上海工傷賠償標準2022

調整后的傷殘津貼最低標準為：致殘一級8824元/月，致殘二級8226元/月，致殘三級7730元/月，致殘四級7230元/月。

上海 工傷賠償標準 有什么？ (一)、 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、后期門診、 工傷復發 期間的 醫療費用 。

法律主觀：上海十級傷殘賠償標準為： 應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

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