今天給各位分享工傷可以叫老板賠償嗎的知識，其中也會對工傷可以讓公司另外賠償嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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在場子給老板干活摔壞了,可以讓老板賠錢嗎?
老板不用陪的，另一方面，出于人情考慮，可以自選。工傷后人力資源和社會保障局（保險公司）只賠償工傷保險基金應當支付的費用，還有部分工傷保險賠償待遇（如停工留薪期工資）是由用人單位負責賠償。
這個沒有明確的規定啊，一般做壞了就要重新做啊，做好就可以了，自己出錢請別人給做就可以了。如果老板讓你賠錢的話，那就需要你們協商了。
可以。吊車屬于特種車輛，都是由全額保險的，不需要司機賠償。要看老板是否有過錯，如果有過錯，可以要求賠償。如果是承包的話，可能老板責任很小。
工傷,老板要負責賠償工傷費嗎?
老板不用陪的，另一方面，出于人情考慮，可以自選。工傷后人力資源和社會保障局（保險公司）只賠償工傷保險基金應當支付的費用，還有部分工傷保險賠償待遇（如停工留薪期工資）是由用人單位負責賠償。
工傷保險公司賠了老板需要賠，具體如下：按規定工傷保險賠償后，作為單位要支付治療期間的工資，適當補助。
具體的工傷賠償包括以下幾個部分。 醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
法律分析：工傷確定后老板一般不會賠償，除非是公司沒有給員工購買社會保險，公司賠償時就是全額賠償了，并且公司違法了我國相關法律規定，除了員工工傷賠償還需要承擔法律責任的。
您好，有部分是用人單位應當賠償給您的：工傷有社保賠償的說明老板有給繳納工傷保險，工傷待遇大部分由工傷保險基金承擔，但也有部分是由您的單位承擔的，如住院治療期間的護理費和停工留薪期工資。
造成了工傷的一般情況下都是由工傷保險進行賠償的，所以說老板一般情況下不會進行過多的賠償了，要是自己的等級很嚴重的話，那么老板也有可能會掏錢出來了。
工傷怎么跟老板談賠償
和單位進行協商，在協商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協調，單位支付員工工傷賠償費用。申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。
因此工傷后，要按照自身的具體情況，和老板談賠償的，可以和老板協商解決的，老板不愿意協商處理的，可以申請勞動仲裁或者提起民事訴訟。
出工傷后跟公司談判必須提供有利的證據，首先要確認是工傷，個人可以先去當地勞動部門申請工傷認定；然后再去做工傷鑒定，根據傷殘等級主張賠償；確認工亡賠償的法定數額，然后與用人單位協商賠償事宜。
工傷出院了怎么找老板賠償
1、工傷出院了可以和單位進行協商，在協商一致后單位支付工傷賠償金額。協商不成或者不愿協商的，可以向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協調，單位支付員工工傷賠償費用；或者申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。
2、和單位進行協商，在協商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協調，單位支付員工工傷賠償費用。申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。
3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。 (二)住院伙食補助費 標準：由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定。 要求：住院期間。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。
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