今天給各位分享農(nóng)民工因病死亡工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)農(nóng)民工因病死亡施工單位賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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• 1、農(nóng)民工在工地上發(fā)病死亡算工亡嗎工地上因身體原因在宿舍休息幾天了而...
• 2、農(nóng)民工工地因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、農(nóng)民工因工傷亡的賠償

農(nóng)民工在工地上發(fā)病死亡算工亡嗎工地上因身體原因在宿舍休息幾天了而...

農(nóng)民工在工地宿舍突發(fā)疾病死亡是不屬于工傷的。

法律分析：如果在工作時(shí)間和工作崗位上感到不舒服，回宿舍休息經(jīng)搶救在48小時(shí)內(nèi)死亡，可以認(rèn)定工傷，但如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，就很難認(rèn)定工傷。屬于工傷。可能認(rèn)定為工亡，但前提是屬于勞動(dòng)關(guān)系。

農(nóng)民工在工地宿舍突發(fā)疾病死亡，不屬于工傷，無(wú)法通過(guò)工傷保險(xiǎn)取得補(bǔ)償。

如果是因?yàn)樗旧淼募膊∷劳龅倪@個(gè)時(shí)候是沒(méi)有責(zé)任的，如果是因?yàn)榄h(huán)境不好導(dǎo)致他死亡的 這個(gè)時(shí)候是有責(zé)任。

農(nóng)民工工地因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律分析：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)，下同)供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月工資一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個(gè)月工資退休人員3個(gè)月工資。

2、(一)、喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)、供養(yǎng)親屬撫恤金 按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

3、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

農(nóng)民工因工傷亡的賠償

1、法律主觀：農(nóng)民工 工亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 介紹如下 喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

2、法律分析：農(nóng)民工因工死亡，應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，直至失去供養(yǎng)條件時(shí)止。

3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，因工死亡的可以得到大約50-60萬(wàn)的賠償，父年滿(mǎn)60，母年滿(mǎn)55且無(wú)生活來(lái)源的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至其年滿(mǎn)18周歲。

4、如果是雇傭關(guān)系，則應(yīng)按一般人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算賠償；如果農(nóng)民工與用人單位是勞動(dòng)關(guān)系，則應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。

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