今天給各位分享工傷勞務能力鑒定的知識，其中也會對工傷鑒定后是告施工單位還是勞務公司進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷勞動能力鑒定在哪里鑒定
1、工傷勞動能力鑒定一般去設區的市級勞動能力局鑒定。
2、工傷勞動能力鑒定是在哪里鑒定申請人應當向工傷發生所在地設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。設區的市級勞動能力鑒定委員會負責本轄區內的勞動能力初次鑒定、復查鑒定。
3、法律主觀：做工傷鑒定是去所在地的勞動能力鑒定中心做的。
4、勞動能力鑒定到哪里去鑒定勞動能力鑒定勞動能力鑒定委員會去鑒定。勞動能力鑒定發生在工傷認定之后，可以由用人單位、勞動者本人或近親屬向用人單位所在地的、設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
5、工傷鑒定在哪里鑒定工傷鑒定要到勞動能力鑒定委員會去進行。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
工傷鑒定和勞動能力鑒定是一回事嗎
1、工傷鑒定和勞動能力鑒定不是一回事。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
2、工傷鑒定與勞動能力鑒定不一樣。工傷鑒定是在勞動者受到事故傷害或者被鑒定為職業病后，用人單位或者勞動者依法向社會保險行政部門提出的認定，即認定勞動者所受傷害是否屬于工傷。
3、勞動能力鑒定和工傷鑒定不一樣：勞動能力鑒定與工傷傷殘等級鑒定既有聯系又有區別。從性質上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎。
4、法律分析：工傷鑒定與勞動能力鑒定不一樣。工傷鑒定是在勞動者受到事故傷害或者被鑒定為職業病后，用人單位或者勞動者依法向社會保險行政部門提出的認定，即認定勞動者所受傷害是否屬于工傷。
5、勞動能力鑒定，是在工傷認定的前置條件下由用人單位或工傷職工向勞動能力鑒定委員。3，雖然兩者的鑒定程序與鑒定機構不同，但從兩個標準對殘疾級別的對應上是基本接近的。
6、工傷認定和勞動能力鑒定不一樣，兩者區別在于：確定的時間不同。傷情鑒定在傷情發生后即應進行，而傷殘評定則應在治療終結后進行；提出鑒定的時間和機關不同。
工傷勞動能力鑒定標準
工傷勞動能力等級鑒定標準如下：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定；勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
法律主觀：一， 勞動能力鑒定 的標準是勞動能力鑒定時所依據的的尺度，是確定 工傷 職工 傷殘等級 的標準，根據《 工傷保險條例 》的有關規定，勞動能力鑒定標準由相關 社會保險 行政部門會同相關衛生行政部門等部門制定。
法律主觀：勞動能力鑒定標準是勞動能力鑒定時所依據的的尺度，是確定工傷職工傷殘等級的標準。根據法律規定，勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。鬧坦敏勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務信滑院衛生行政部門等部門制定。
工傷勞動能力等級鑒定標準
工傷勞動能力等級鑒定標準如下：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定；勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
工傷等級劃分標準：一級傷殘：日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；意識消失；各種活動均受到限制而臥床；完全喪失勞動能力。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。鬧坦敏勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務信滑院衛生行政部門等部門制定。
工傷勞動能力鑒定標準如下：一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資。
工傷勞動能力認定標準
年工傷勞動能力鑒定標準具體如下：一級傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；（2）意識消失；（3）各種活動均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動能力。
勞動能力傷殘等級分為十級，其中，一至四級的為全部喪失勞動能力，五至六級的為大部分喪失勞動能力，七至十級的為部分喪失勞動能力。
工傷勞動能力等級鑒定標準如下：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定；勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動能力鑒定標準，應當依據工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理的依賴程度等因素綜合考慮。
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