本篇文章給大家談?wù)剢T工的工傷怎么賠償金，以及員工受工傷應(yīng)該得到哪些賠償對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、員工工傷怎么賠償
• 2、工傷一般怎么賠償?
• 3、工傷怎么賠償?
• 4、職工工傷怎么賠付

員工工傷怎么賠償

1、受工傷了怎么賠償受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償。

2、員工遭受工傷事故的，工傷賠償需要根據(jù)工傷造成的后果分析，損害后果不同，賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)均不一樣。

3、工傷賠償?shù)木唧w項(xiàng)目有哪些呢？醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

4、法律主觀：受工傷應(yīng)該得到的賠償包含有醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、生活不能自理的生活護(hù)理費(fèi)。若是造成受害人殘疾的，還有傷殘輔助器具費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金等。

5、第三十九條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

6、工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前十二個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。 員工 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 一級至十級的，發(fā)給 一次性傷殘補(bǔ)助金 。

工傷一般怎么賠償?

具體來說，工傷賠償包括以下幾個(gè)方面： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)支付因工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)等。 工傷津貼：對于因工傷造成的暫時(shí)或者永久喪失勞動能力的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷津貼。

員工發(fā)生工傷后，如果公司給職工購買了相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)的話，公司只需要賠償一部分即治療工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；發(fā)生工傷后終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

享受一次性傷殘補(bǔ)助金?！尽痉梢罁?jù)】】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

具體標(biāo)準(zhǔn)按照一到十級具體鑒定結(jié)果享受對應(yīng)的賠償。

工傷怎么賠償?

法律主觀：工傷保險(xiǎn)還需要賠付一次性傷殘補(bǔ)助金，從工傷保險(xiǎn)基金支付。如果離職，工傷保險(xiǎn)還需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷賠償?shù)闹饕r償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、勞動能力鑒定費(fèi)、傷殘津貼、傷殘補(bǔ)助金、終止或者解除勞動合同時(shí)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

具體標(biāo)準(zhǔn)按照一到十級具體鑒定結(jié)果享受對應(yīng)的賠償。

工傷的賠付標(biāo)準(zhǔn)有哪些工傷的賠付標(biāo)準(zhǔn)分為三種。具體內(nèi)容如下：（1）工傷不是很嚴(yán)重，只有幾天。如果工傷是這種情況，工傷醫(yī)療費(fèi)用需要醫(yī)院開證明，然后拿到企業(yè)的相關(guān)部門報(bào)銷，同意后100%的報(bào)銷。

工傷賠償?shù)木唧w項(xiàng)目有哪些呢？醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

職工工傷怎么賠付

1、受工傷了怎么賠償受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償。

2、工傷賠償?shù)木唧w項(xiàng)目有哪些呢？醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

3、員工 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 一級至十級的，發(fā)給 一次性傷殘補(bǔ)助金 。標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同致殘等級，分別為 傷殘 職工負(fù)傷前十二個(gè)月內(nèi)平均月工資收入的24個(gè)月至6個(gè)月。

4、職工工傷賠付流程如下：進(jìn)行工傷鑒定：工傷報(bào)告后，需要進(jìn)行工傷鑒定，由當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T或者社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

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