今天給各位分享贛州勞動(dòng)法工傷補(bǔ)償?shù)闹R(shí)，其中也會(huì)對(duì)贛州市工傷賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、贛州市工傷賠償平均工資是多少
• 2、贛州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、贛州工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

贛州市工傷賠償平均工資是多少

贛州市一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X27個(gè)月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。

贛州市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十七個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

可享受的待遇是從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，依次進(jìn)行賠償。

個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助。解除勞動(dòng)關(guān)系的，還享受一次性就業(yè)補(bǔ)助，根據(jù)年齡，工資，當(dāng)?shù)?*** 而定。

職工工傷，工資基數(shù)因?yàn)橘r償項(xiàng)目不同，統(tǒng)籌地區(qū)不同而區(qū)別，涉及到基數(shù)計(jì)算的一般為：本人工資 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

法律主觀：工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及范圍： 醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。

贛州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：前提：解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，揚(yáng)州市（江蘇省）標(biāo)準(zhǔn)分別為3萬(wàn)元和5萬(wàn)元。

3、工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；(2)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

贛州工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)定為工傷十級(jí)怎么賠償，十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。

2、年10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

3、工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。

4、大概可以賠償?shù)?-10萬(wàn)左右 工傷十級(jí)最低賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

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