今天給各位分享在公司的車上受傷是否工傷的知識，其中也會對在公司的車上受傷是否工傷怎么算進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、公司員工上班途中車禍公司要負責嗎
• 2、在上班的路上自己汽車摔傷,算不算工傷?
• 3、我開車在工廠裝貨從車上摔了下來算交通事故嗎,還是算工傷事故?
• 4、上班路上出車禍算工傷嗎

公司員工上班途中車禍公司要負責嗎

1、上班途中發(fā)生交通事故公司需要承擔責任。依據(jù)目前我國相關(guān)的規(guī)定，上下班途中受到機動車事故傷害的，屬于工傷。工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。

2、勞動者在上下班途中發(fā)生交通意外，如果被認定為工傷，且公司沒有為其繳納工傷保險的，公司有責任。公司要按規(guī)定來支付相應(yīng)的工傷保險待遇；如果公司按規(guī)定為勞動者繳費的，則主要由工傷保險基金來進行支付。

3、上班時間出車禍公司有責任。公司員工上班時間外出發(fā)生車禍，如果是工作原因外出的話，用人單位應(yīng)承擔工傷賠償責任。相關(guān)法律規(guī)定在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。

4、上班期間出現(xiàn)交通事故公司需要承擔責任。依據(jù)目前我國相關(guān)的規(guī)定，上下班途中受到機動車事故傷害的，屬于工傷。勞動者只要出具交警的事故認定書，那上面對時間及路線寫的非常明確應(yīng)能證明是不是在上下班的途中發(fā)生的。

5、在上班路上發(fā)生了車禍，公司是沒有責任的，但是如認定為工傷，則要承擔一部分責任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費等補償是由工傷保險支付的，如果公司沒有給員工購買工傷保險的，則由公司全部承擔。

在上班的路上自己汽車摔傷,算不算工傷?

上班途中自己開車摔倒了是不屬于工傷的。在上班的途中摔傷的勞動者不算工傷。我國的法律規(guī)定工傷的勞動者在工作時間、工作原因的，自己摔倒的不按照工傷進行賠償辦理。

不算，在上班途中自己摔傷的這種情況不算工傷，上下班途中可以被認定為工傷的情形是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故傷害的。

上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。

在上班的路上受傷是否算工傷，要分清以下情況：在上班的路上受傷，主要是自己主要責任受傷的，不算工傷；上班路上發(fā)生受傷的，如果是屬于交通事故，且不是本人主要責任的，可以認定為工傷。

由此可以看出，“途中摔傷”只有受到機動車事故傷害的，才能定為工傷。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷，不屬于上述規(guī)定的范圍，因此不能認定為工傷。

上班路上自己摔傷不算工傷，無法進行工傷認定。在國家相關(guān)規(guī)定當中，職工在上下班途中因遭遇各類事故申請工傷認定的，需提供交通管理部門或其他部門出具的交通事故認定書，且受傷職工不能為主要責任或全部責任。

我開車在工廠裝貨從車上摔了下來算交通事故嗎,還是算工傷事故?

1、在工廠裝貨，從車上摔下來，不屬于交通事故，就是一般的傷害事故。只有在道路上發(fā)生的與車輛有關(guān)的事故，才是交通事故。

2、去廠里裝貨捆綁貨物從車上摔下來受傷了，廠里是有責任的，工人在上班過程中發(fā)生意外受傷的，可以辦理工傷認定。工人住院治療期間可以休病假，報銷部分醫(yī)保項目中的費用。

3、當然是，只要是和公司有關(guān)的工作發(fā)生傷亡事故都算工傷的，走保險。

4、屬于工傷事故，在上班時間范圍內(nèi)發(fā)生了傷亡都屬于工傷事故，交通事故是在路面上發(fā)生車禍才屬于交通事故。

5、法律分析：如果司機是工作需要到其他工廠拉貨摔傷的，本工廠需要承擔工傷責任。如果司機私自自己去其他工廠，本工廠沒有任何責任。

上班路上出車禍算工傷嗎

1、法律分析：上班路途中發(fā)生車禍，若是非本人主要責任的算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的，應(yīng)當認定為工傷。

2、一般情況下，上班路上發(fā)生車禍，是算作工傷的，雙方是需要申請工傷認定，確定傷殘情況的，用人單位應(yīng)當賠償。

3、法律分析：職工上下班途中交通事故不一定算工傷，根據(jù)《工傷保險條例》，職工在上下班途中，如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷，認定為工傷的，可以享受工傷待遇。

4、上班路途中發(fā)生車禍，若是非本人主要責任的算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的，應(yīng)當認定為工傷。非本人主要責任的認定，應(yīng)當以有關(guān)機關(guān)出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據(jù)。

5、法律分析：上班路上發(fā)生交通事故算工傷。法律明確規(guī)定了，在上下班途中，非因本人主要責任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。

6、法律主觀：員工在上班的路上發(fā)生 交通事故 如果本人不負事故主要責任的，屬于 工傷 ，否則不算工傷。

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