今天給各位分享簽了工傷協(xié)議多久可以起訴老板的知識,其中也會對工傷協(xié)議簽了多久能拿到賠償進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽
- 1、工傷認定后多久可以起訴老板繼續(xù)支付醫(yī)療費
- 2、工傷賠償協(xié)議簽了還能起訴嗎
- 3、出工傷老板讓我簽協(xié)議才能交住院費簽了之后還能起訴嗎?
- 4、簽訂的工傷認定協(xié)議書后還能否起訴工傷賠償
工傷認定后多久可以起訴老板繼續(xù)支付醫(yī)療費
法律分析:工商起訴一般在三個月內(nèi)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷的訴訟時效是一年,根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定,工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議,申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
工傷兩年了是可以起訴的。但是結(jié)局就是社保勞動仲裁、法院判決均會以超過法定時效而裁定判決敗訴的。由于我國《工傷保險條例》規(guī)定的時效就是工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)。
法律分析認定員工屬工傷的。用人單位和員工或親屬對工傷決定有異議或不服者,可自收到?jīng)Q定書之日起60日內(nèi)向市 *** 行政復議機關(guān)申請復議。
工傷賠償?shù)馁r償周期一般為3個月內(nèi),但具體的賠償時間可能會因被保險人的報案情況而有所不同,請咨詢當?shù)毓kU部門或保險公司。
您好: 工傷認定后,需要員工醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定之后申請工傷待遇稽核才能下達賠償金。 工傷流程如下: 申請工傷認定。
工傷賠償協(xié)議簽了還能起訴嗎
1、如果已經(jīng)履行工傷賠償協(xié)議,還能起訴,但是要在訴訟時效內(nèi)起訴。
2、法律主觀:簽了合理的賠償協(xié)議后一般不能再向法院起訴。雙方在簽訂賠償協(xié)議時應對其傷勢程度存在正確認知和預見,賠償款應已考慮未來因素,賠償協(xié)議一經(jīng)簽字即產(chǎn)生法律效力,但存在欺詐、脅迫或顯示公平等情形的可以反悔。
3、發(fā)生工傷事故用人單位與勞動者協(xié)商達成賠償協(xié)議,存在勞動爭議的,可以申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解達成協(xié)議的,協(xié)議書已經(jīng)送達發(fā)生法律效力,不可以起訴,但可以申請再審。
4、法律主觀:如果有關(guān)責任人已經(jīng)履行了工傷賠償協(xié)議,當事人一般不能起訴了。履行工傷協(xié)議后,已不具備可以起訴的條件,此時起訴的,法院并不會受理,但是如果存在欺詐脅迫情形致使賠償不合理的,則可以起訴。
出工傷老板讓我簽協(xié)議才能交住院費簽了之后還能起訴嗎?
1、法律分析:當事人雙方協(xié)商達成的,達成協(xié)議不履行的,可以申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解達成協(xié)議的,協(xié)議書已經(jīng)送達發(fā)生法律效力,不可以起訴,但可以申請再審。
2、既然公司和你已經(jīng)簽訂了私人協(xié)議,你已經(jīng)簽字了,再上訴就勝訴的可能性不大了。
3、經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解達成協(xié)議的,協(xié)議書已經(jīng)送達發(fā)生法律效力,不可以起訴,但可以申請再審。法律分析如果在工作過程中遇到事故傷害,應當立即到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
簽訂的工傷認定協(xié)議書后還能否起訴工傷賠償
1、工傷認定后可以直接起訴嗎 不可以。 勞動仲裁是前置程序,勞動仲裁解決不了再起訴。
2、法律主觀:職工發(fā)生工傷 事故后,企業(yè)為盡快處理工傷問題,就會跟職工協(xié)商簽訂 工傷賠償協(xié)議 。而有些職工擔心公司不給賠償,看到公司已經(jīng)主動進行賠償,就會積極簽訂協(xié)議。
3、和解協(xié)議存在無效情形,可起訴索賠;和解協(xié)議存在可撤銷情形,可起訴索賠;和解協(xié)議未履行的內(nèi)容,可起訴索賠;和解協(xié)議未約定部分,當事人可起訴索賠。我為你仔細講解。
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