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下班路上自己走路骨折算工傷嗎怎么賠償(下班路上自己走路骨折算工傷嗎)

adminllh社會(huì)法2025年04月09日 01:35:48440

下班路上自己走路骨折算工傷嗎怎么賠償(下班路上自己走路骨折算工傷嗎)

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上下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎

上班途中自己開(kāi)車摔倒了是不屬于工傷的。在上班的途中摔傷的勞動(dòng)者不算工傷。我國(guó)的法律規(guī)定工傷的勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作原因的,自己摔倒的不按照工傷進(jìn)行賠償辦理。

不算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故才算是工傷,所以自己摔倒骨折不算是工傷。

職工上下班途中自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可被認(rèn)定為工傷。

對(duì)于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷,但是,上下班途中自己摔傷,非本人主要責(zé)任的,例如道路問(wèn)題造成事故的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,對(duì)于職工上下班途中自己摔傷的,不能簡(jiǎn)單界定是否屬工傷,而應(yīng)結(jié)合具體的實(shí)際情況判斷。

這個(gè)需要區(qū)別不同的情形,首先自己不小心摔倒了,這個(gè)是肯定不能構(gòu)成工傷的,因?yàn)樾腥俗约核さ棺约簺](méi)有注意到相關(guān)環(huán)境,且此時(shí)也是同樣沒(méi)有處于交通環(huán)境這個(gè)大前提之下的。

下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎

1、上下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎上下班途中自己摔倒骨折一般不算工傷。

2、這個(gè)需要區(qū)別不同的情形,首先自己不小心摔倒了,這個(gè)是肯定不能構(gòu)成工傷的,因?yàn)樾腥俗约核さ棺约簺](méi)有注意到相關(guān)環(huán)境,且此時(shí)也是同樣沒(méi)有處于交通環(huán)境這個(gè)大前提之下的。

3、下班回家摔骨折了是工傷嗎下班回家摔骨折了,如果是自己摔傷的話不屬于工傷。

在下班的路途上,不小心摔倒,造成骨折,屬于工傷嗎?

1、法律主觀:勞動(dòng)者在上班途中摔成骨折是算工傷的。工傷認(rèn)定后需要向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

2、下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎下班途中自己摔倒骨折不算工傷。

3、勞動(dòng)者在上下班的過(guò)程中,由于自身的原因發(fā)生意外情況,導(dǎo)致摔倒受傷的,此時(shí)一般是不能認(rèn)定屬于工傷。因?yàn)閯趧?dòng)者摔傷是因?yàn)樽约簺](méi)有注意相關(guān)環(huán)境導(dǎo)致,同時(shí)也沒(méi)有處于一種交通環(huán)境的大前提下,因而不能認(rèn)定其構(gòu)成工傷。

4、這個(gè)需要區(qū)別不同的情形,首先自己不小心摔倒了,這個(gè)是肯定不能構(gòu)成工傷的,因?yàn)樾腥俗约核さ棺约簺](méi)有注意到相關(guān)環(huán)境,且此時(shí)也是同樣沒(méi)有處于交通環(huán)境這個(gè)大前提之下的。

5、職工下班路上自己摔傷,顯然不屬于這兩種情形,所以不能認(rèn)定為工傷或視同工傷。

下班途中摔傷骨折算工傷嗎?

法律分析:上下班路上骨折,屬于工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。

下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎下班途中自己摔倒骨折不算工傷。

法律主觀:勞動(dòng)者在上班途中摔成骨折是算工傷的。工傷認(rèn)定后需要向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎?

上下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎上下班途中自己摔倒骨折一般不算工傷。

這個(gè)需要區(qū)別不同的情形,首先自己不小心摔倒了,這個(gè)是肯定不能構(gòu)成工傷的,因?yàn)樾腥俗约核さ棺约簺](méi)有注意到相關(guān)環(huán)境,且此時(shí)也是同樣沒(méi)有處于交通環(huán)境這個(gè)大前提之下的。

法律主觀:勞動(dòng)者在上班途中摔成骨折是算 工傷 的。 工傷認(rèn)定 后需要向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

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