本篇文章給大家談?wù)劰就馀山煌ㄊ鹿手髫?zé)工傷，以及對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、交通事故主要責(zé)任可以報工傷嗎?
• 2、送快遞出車禍負(fù)主要責(zé)任的算工傷嗎
• 3、上班路上車禍主要責(zé)任算工傷嗎?

交通事故主要責(zé)任可以報工傷嗎?

1、法律分析：交通事故主要責(zé)任不能認(rèn)定工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2、法律主觀：交通事故是可以報工傷的，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以被認(rèn)定為工傷，此時受害人可以享受工傷保險待遇。

3、法律分析：交通事故如果是在上下班途中發(fā)生的，且職工對該事故不承擔(dān)主要責(zé)任的，可以申請工傷。如果不是在上下班途中發(fā)生的，或者職工對該事故應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任的，則不可以申請工傷。需要結(jié)合實際情況而定。

4、法律分析：勞動者在上下班過程中發(fā)生交通事故，負(fù)主要以上責(zé)任的，不屬于工傷情形，不能認(rèn)定為工傷。只有職工不負(fù)主要責(zé)任的交通事故，才可以認(rèn)定為工傷。

5、交通事故承擔(dān)主要責(zé)任，但只要在工作崗位或工作時間符合工傷條件，是可以報工傷的。交通事故主要責(zé)任不可以認(rèn)定工傷。

送快遞出車禍負(fù)主要責(zé)任的算工傷嗎

判定外賣配送員所受事故傷害是否系因工作原因所致，與其是否打卡上班、是否接單、是否處于取送餐過程緊密相關(guān)，如果沒有接受配送任務(wù)，則無法認(rèn)定在此期間所受事故傷害與從事工作有關(guān)。

但是公司實際需要承擔(dān)的其實很少。因為公司給每一個快遞員都投了意外險。所以當(dāng)快遞員發(fā)生交通事故的時候，主要賠償由保險公司負(fù)責(zé)。快遞員在送快遞的時候發(fā)生交通事故，這屬于工傷。應(yīng)該是由公司負(fù)責(zé)全賠的。

外賣小哥送餐過程中發(fā)生交通事故負(fù)主要責(zé)任的算工傷，因為是為了履行工作職責(zé)導(dǎo)致收受的，算工傷。根據(jù)規(guī)定在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的認(rèn)定為工傷。工傷傷殘鑒定有時間限制嗎傷評殘是有時間限制的。

幫老板運(yùn)貨出車禍，如果不是故意或自己負(fù)全部責(zé)任，屬于工傷；否則，不是工傷。

算。在工作期間因履職出現(xiàn)的傷害，屬于工作。工傷期間，公司工資要照常發(fā)放。如果沒定傷殘，也沒有解除合同，那么公司沒有額外補(bǔ)償。

本事故為道路交通事故，如果并非自己的責(zé)任或者自己承擔(dān)部分責(zé)任則可向肇事方進(jìn)全額或者部分索賠。快遞員在送快遞途中出了車禍，屬于工傷。

上班路上車禍主要責(zé)任算工傷嗎?

1、上班途中交通事故勞動者負(fù)主要責(zé)任的，不屬于工傷。只有勞動者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，才可以認(rèn)定為工傷。

2、上班路上交通事故算工傷。法律明確規(guī)定了，在上下班途中，非因本人主要責(zé)任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、法律分析：上班路途中發(fā)生車禍，若是非本人主要責(zé)任的算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

4、申上班途中發(fā)生交通事故算工傷。但勞動者上下班途中發(fā)生交通事故，勞動者負(fù)主要責(zé)任的，不屬于工傷。只有勞動者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，才可以認(rèn)定為工傷。

5、上班路上出車禍算工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，都屬于工傷。

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