今天給各位分享工傷賠償完后病情復發怎么處理的知識，其中也會對工傷賠償后復發怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷后幾年后舊傷復發怎么辦
工傷出院幾年后舊傷復發仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。
法律分析：工傷出院幾年后舊傷復發仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。
法律主觀：工傷 賠償后復發怎么辦，工傷一次性賠償之后舊傷復發費用自理。 工傷職工與用人單位解除或者終止了 勞動關系 ，享受了一次性補償，本次 工傷保險 關系已經終止。
工傷復發怎么處理呢?
1、職工工傷復發的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》，由就診的工傷保險協議機構提出工傷復發的診斷意見，經業務部門核準后到工傷保險協議機構就醫。對舊傷復發有爭議的，由勞動能力鑒定委員會確定。
2、工傷出院幾年后舊傷復發仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。
3、工傷職工工傷復發，確認需要治療的，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
4、根據上面的內容我們可以知道，工傷復發怎么處理。所以，在員工與公司簽訂協議時，要及時詢問公司對于工傷的處理辦法，增加自己的權利保障。
5、情況復雜難以鑒定的，應由用人單位或者工傷人員向鑒定機構提出工傷復發確認申請，并提交相關材料。
6、工傷復發前鑒定為1-4級的不得終止合同，應當保留勞動關系，退出工作崗位。 工傷復發前鑒定為5-6級的保留用工關系，安排適當工作，難以安排工作的由用人單位每月發放傷殘津貼。
工傷賠償后復發
1、工傷職工提前上班后再次復發，依法享受以下工傷保險待遇：停工留薪期內原工資福利待遇不變；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫療費用和康復費用；住院伙食補助費；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；其他。
2、法律主觀：工傷 賠償后復發怎么辦，工傷一次性賠償之后舊傷復發費用自理。 工傷職工與用人單位解除或者終止了 勞動關系 ，享受了一次性補償，本次 工傷保險 關系已經終止。
3、職工工傷復發的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》，由就診的工傷保險協議機構提出工傷復發的診斷意見，經業務部門核準后到工傷保險協議機構就醫。對舊傷復發有爭議的，由勞動能力鑒定委員會確定。
一次性工傷賠償完又復發怎么
1、職工工傷復發的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》，由就診的工傷保險協議機構提出工傷復發的診斷意見，經業務部門核準后到工傷保險協議機構就醫。對舊傷復發有爭議的，由勞動能力鑒定委員會確定。
2、需要暫停工作接受工傷醫療的，享受停工留薪期待遇；需要配置輔助器具的，可以按照規定配置，所需費用按照國家規定標準從工傷保險基金支付。
3、但職工可以提出終止合同，并一次性付清工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 工傷復發前鑒定為7-10級的勞動合同期滿終止，或者本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性付清工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
4、關于工傷賠償后復發的問題，根據《 工傷保險條例 》第三十六條 工傷職工 工傷復發 ，確認需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的 工傷待遇 。
5、第三十八條 工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
6、對勞動者顯然不公平，有些取內固定手續費甚至會高于一次性工傷醫療補助金，這樣一次性工傷醫療補助金就失去了保護勞動者工傷賠償的意義。
工傷理賠結束后,出現后遺癥怎么辦
員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。工傷鑒定后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。
法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷。工傷復發的，用人單位、勞動者可以按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
工傷后遺癥致死其近親屬按照工傷保險條例規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
工傷后后遺癥也是屬于工傷的，如果工傷復發了，仍然可以按照工傷進行申報及處理，社保中心會處理報銷和賠償的問題。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司予以賠償。在工傷鑒定之后，就可以按照鑒定的標準對賠償數額進行計算。
法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規定。包括兩個部分：一個是康復費用，一個病情惡化的費用。
工傷賠償后又復發了怎么辦?
工傷職工提前上班后再次復發，依法享受以下工傷保險待遇：停工留薪期內原工資福利待遇不變；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫療費用和康復費用；住院伙食補助費；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；其他。
法律主觀：工傷 賠償后復發怎么辦，工傷一次性賠償之后舊傷復發費用自理。 工傷職工與用人單位解除或者終止了 勞動關系 ，享受了一次性補償，本次 工傷保險 關系已經終止。
職工工傷復發的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》，由就診的工傷保險協議機構提出工傷復發的診斷意見，經業務部門核準后到工傷保險協議機構就醫。對舊傷復發有爭議的，由勞動能力鑒定委員會確定。
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