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本文目錄一覽

• 1、憑門診病歷能認定工傷嗎
• 2、...斷了我在醫院看病沒住院,我想知道門診病歷能做工傷保險
• 3、工傷勞動能力鑒定,有住院病歷,還需要門診病歷本嗎?還有用嗎?
• 4、工傷住院病歷在報銷醫藥費時起什么作用?
• 5、工傷住院了還是看你門診病歷嗎

憑門診病歷能認定工傷嗎

1、法律分析：門診病歷不能作為認定工傷的證據。

2、查，門診病歷不能作為認定工傷的證據。門診病歷并不是法律所規定的“醫療診斷證明”，它只能證明當天到醫院就診的事實，而不能成為勞動保障部門認定工傷的依據。

3、法律分析：門診病歷可以是認定工傷的一種材料，但不能單憑門診病歷就可以認定工作。

4、法律主觀：病歷原件材料，可以憑本人 身份證 到醫院醫務科復印調取，加蓋醫院的章后即等同原件使用。 工傷 的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、 停工留薪期 ，再進行具體數額的索賠。

5、工傷認定以及工傷勞動能力鑒定醫療機構出具的住院病歷、檢查報告、診斷證明，均是復印件，原件保留在醫療機構，但復印件須經醫療機構加蓋印章方才有效。

...斷了我在醫院看病沒住院,我想知道門診病歷能做工傷保險

1、你要求單位申請工傷認定。若社保部門通過審核，醫療費可以全部報銷，病假不能扣工資和福利。若單位不申請，一個月后自己去申請工傷認定。如果評上級別，還有一次性傷殘補助。

2、工傷后沒有住院是否能做工傷鑒定 工傷后沒有住院可以做工傷鑒定。

3、如果個人醫院經過合法注冊，具有執業資格的，加蓋醫院印章的診斷證明可以作為工傷認定的證據。但個人醫院不是工傷保險協議醫療機構的，緊急搶救之外的治療費用不能報銷。

4、左手拇指骨折沒有住院，可以申請勞動能力鑒定。

5、工傷認定跟急診病歷沒有關系，只要存在工傷事實，用人單位就需要在一個月內向勞動保障行政部門提出工傷申請，用人單位不申請的，工傷職工個人可以向勞動保障行政部門提出申請。

工傷勞動能力鑒定,有住院病歷,還需要門診病歷本嗎?還有用嗎?

勞動者向當地的社保部門申請工傷認定的，是需要診斷證明和病歷的，還需要提交勞動者與用人單位之間存在勞動關系的證明資料。

受傷者身份證；門診病歷本；醫院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術記錄單，出院記錄，檢查報告單。

勞動者傷殘鑒定做過后，病歷本和檢查材料是還有用的，如果用人單位不賠償其工傷期間的各種賠償以及社保部門的賠償，都是需要勞動者提供這些資料的。

工傷住院病歷在報銷醫藥費時起什么作用?

醫保局的職責是經辦醫療保險，醫療保險基金并不支付工傷工傷醫療費用，一般也不會調用工傷職工住院資料。

職工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件(包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療后轉歸情況、出院注意事項。

工傷認定后，憑醫療發票、費用清單、病歷資料去社保中心報銷醫療費（一般由用人單位去辦理），憑醫院證明在單位報銷護理費、住院伙食補助費等，工傷治療期間發給工傷工資。

工傷住院了還是看你門診病歷嗎

勞動者向當地的社保部門申請工傷認定的，是需要診斷證明和病歷的，還需要提交勞動者與用人單位之間存在勞動關系的證明資料。

因為申請傷殘鑒定時就已經提供了相關材料，專家在進行面檢前對傷情已經有了初步的了解，且工傷傷殘鑒定需要等傷情穩定之后才能進行，部分傷情已經開始恢復，所以需要看第一次拍的片子，作為評級的依據。

社保基金支付工傷待遇審核需要遞交有：工傷及職業病認定書復印件一份；勞動能力鑒定書一份或醫療終結鑒定表一份；醫療發票、住院總費用清單；門診病歷及出院小結復印件；轉入賬戶；身份證復印件一份。

需要，要有門診病歷，住院還需要住院病歷，出院小結、醫療明細。

如果單位在30天內沒有申報，工傷職工個人應在事故后一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定后申請勞動能力鑒定，有鑒定結果后按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。

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