本篇文章給大家談談上下班路線圖工傷認定，以及上下班途中怎么界定是否工傷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷上下班路上怎么界定
• 2、做工傷認定叫我提交上下班路線圖這個怎么弄啊??
• 3、上下班途中怎么認定為工傷
• 4、上下班路上工傷怎么認定
• 5、上下班途中的工傷認定是按什么標準算
• 6、工傷上下班途中怎么認定

工傷上下班路上怎么界定

在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。

法律主觀：上下班途中的工傷：如果職工在上下班途中，受到本人不負主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。如果沒有該情形的，則一般上下班途中受到的傷害不算工傷。

上下班途中出事故可認定為工傷，理由如下：根據《工傷保險條例》第14條規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；應當認定為工傷。

做工傷認定叫我提交上下班路線圖這個怎么弄啊??

1、問題一：工傷認定要我畫出上班路線圖 你就按你上下班的實際路線畫出來就可以的，這個是要來證明你是在上下班途中受到交通事故傷害的。如果不會劃，就把地圖截圖，在上面進行標識。

2、法律主觀：工傷認定 流程如下： 用人單位或者職工及其近親屬向 社會保險 行政部門提出工傷認定申請； 社會保險行政部門受理工傷認定申請； 進行調查核實； 作出工傷認定決定。

3、首先工傷認定上下班路線有爭議可以向當事人或目擊證人了解事故發生的詳細情況，證明受害人的實際上下班路線。

4、線路圖就是你上下班的線路圖；具體咨詢社會勞動保障部門。可以先到傷殘鑒定部門鑒定傷殘等級。建議采取如下措施：申請工傷認定。工傷認定后，申請工傷等級鑒定。確定工傷等級后，要求享有工傷待遇。

上下班途中怎么認定為工傷

1、法律主觀：根據《 工傷保險條例 》的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為 工傷 。

2、上下班途中的工傷認定標準，具體如下：是在公司規定的上下班時間。是上下班的合理路線。

3、職工在上下班途中所受到的非本人主要責任的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，均可認定為工傷。是在公司規定的上下班時間；是上下班的合理路線。

4、這個時間段也應理解為合理時間內。另如：職工下班后同學聚會、去健身等從事非生活必須事務后再回家的情形就不能認定為合理時間了。交通事故：指車輛在道路上因過錯或意外造成的人身傷亡或財產損失的事件。

5、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。

上下班路上工傷怎么認定

1、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。

2、上下班途中出事故可認定為工傷，理由如下：根據《工傷保險條例》第14條規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；應當認定為工傷。

3、上下班途中，發生非主要責任的交通事故就屬于工傷。

4、法律主觀：上下班途中 工傷認定 ： 必須是在上下班的規定時間發生的 交通事故 ； 必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故； 必須是本人沒有責任或者不是主要責任。

上下班途中的工傷認定是按什么標準算

1、上下班途中的工傷認定標準，具體如下：是在公司規定的上下班時間。是上下班的合理路線。

2、法律分析：認定標準：在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，才能認定為工傷。

3、職工在上下班途中所受到的非本人主要責任的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，均可認定為工傷。是在公司規定的上下班時間；是上下班的合理路線。

4、在《工傷保險條例》中，職工在上下班途中所受到的非本人主要責任的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，均可認定為工傷。上下班途中首先應該是按單位規定的上下班時間計算，但在實際中，一般會合理地進行判斷。

5、(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

6、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

工傷上下班途中怎么認定

在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。

上下班途中工傷認定標準主要是以下幾點：在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。

從公平性而言，工傷認定增加多種交通工具，使得法規更加公平公正。但《工傷保險條例》中也明確規定，所有交通事故須是非本人主要責任，如果是本人負主要責任則不能認為是工傷。上下班途中首先應該是按單位規定的上下班時間計算。

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

法律主觀：根據《 工傷保險條例 》的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為 工傷 。

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