今天給各位分享中暑相關(guān)的工傷條例的知識，其中也會對中暑工傷如何認(rèn)定進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、中暑工傷怎么索賠
• 2、中暑怎么走工傷
• 3、中暑工傷怎么認(rèn)定
• 4、中暑是否屬于工傷

中暑工傷怎么索賠

賠償標(biāo)準(zhǔn)見下面：工傷中暑按照《工傷保險條例》的規(guī)定賠償，職工在上班期間，因工作原因中暑，屬于工傷。職工因上班中暑進行治療的，可以依法享受工傷醫(yī)療待遇，所需資金從工傷保險基金支付。

職工因上班中暑進行治療的，可以依法享受工傷醫(yī)療待遇，所需資金從工傷保險基金支付。

中暑工傷的補償：工傷保險基金可依法支付給工傷勞動者治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費等費用。但是勞動者或單位必須申請工傷認(rèn)定和工傷索賠才能獲得上述工傷待遇。

中暑怎么走工傷

中暑屬于物理因素 職業(yè)病 ，先向 職業(yè)病鑒定 中心申請職業(yè)病鑒定，而后向人社局申請 工傷認(rèn)定 。

法律主觀：勞動者中暑，如果屬于工傷的，可由單位在三十日內(nèi)為勞動者報工傷，并提交工傷認(rèn)定申請表、勞動合同、醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明等材料。如果單位不按規(guī)定申報工傷的，則勞動者可在一年內(nèi)自行申報。

賠償標(biāo)準(zhǔn)見下面：工傷中暑按照《工傷保險條例》的規(guī)定賠償，職工在上班期間，因工作原因中暑，屬于工傷。職工因上班中暑進行治療的，可以依法享受工傷醫(yī)療待遇，所需資金從工傷保險基金支付。

中暑工傷怎么認(rèn)定

法律主觀：勞動者在工作中中暑，如果是與工作原因有關(guān)的，例如勞動者在高溫環(huán)境下工作引發(fā)的中暑，屬于工傷。

勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。

在工作時間工作中暑認(rèn)定為 工傷 。 到勞動局保險科領(lǐng)取 工傷認(rèn)定申請表 、工傷申請說明。

法律主觀：職業(yè)性中暑可認(rèn)定為工傷 “職業(yè)性”中暑，可以認(rèn)定工傷享受待遇。 中暑是在高溫環(huán)境下，由于熱平衡和(或)水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和(或)心血管障礙為主要表現(xiàn)的急性疾病。

中暑是否屬于工傷

1、法律主觀：勞動者在工作中中暑，如果是與工作原因有關(guān)的，例如勞動者在高溫環(huán)境下工作引發(fā)的中暑，屬于工傷。

2、職業(yè)性中暑算工傷。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。我國《職業(yè)病目錄》將物理因素所致中暑列入職業(yè)病范疇。

3、在《職業(yè)病分類和目錄》中，“中暑”屬于物理因素所致的職業(yè)病。按照《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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