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工傷老板不賠償后果(工傷老板不賠)

adminllh社會(huì)法2025年04月06日 16:51:59290

工傷老板不賠償后果(工傷老板不賠)

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工傷打官司贏了老板不賠錢(qián)怎么辦

1、法律分析:工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下:可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償;可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴;可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

2、法律主觀:關(guān)于工傷公司不賠錢(qián)怎么辦,可以依法提起 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 。 仲裁的法定程序主要分為四個(gè)階段: 受理階段仲裁程序是以當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁為起始。

3、工傷調(diào)解后老板仍不給錢(qián)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁不執(zhí)行申請(qǐng)人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。具體步驟如下:提交申請(qǐng):申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向人民法院提交《申請(qǐng)執(zhí)行通知書(shū)》申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

工傷老板不賠償后果

1、工傷老板是必須賠償?shù)模毁r償?shù)男袨槭欠阜ㄐ袨椋梢韵虍?dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

2、工傷死亡老板沒(méi)錢(qián)賠是不用坐牢的:除非當(dāng)事人無(wú)力承擔(dān)民事責(zé)任一般不會(huì)涉及刑事犯罪,不需要承擔(dān)刑事責(zé)任,但如果案件裁判并生效后,當(dāng)事人有執(zhí)行能力而拒不執(zhí)行的,且情節(jié)嚴(yán)重的,將涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪。

3、”即對(duì)未參加工傷保險(xiǎn)的職工所發(fā)生的工傷,用人單位是直接的賠償責(zé)任人,但這并不意味著在用人單位拒絕賠償或無(wú)法賠償?shù)那闆r下,勞動(dòng)者便索賠無(wú)門(mén)。

4、不用工傷死亡老板沒(méi)錢(qián)賠是不用坐牢的:除非當(dāng)事人無(wú)力承擔(dān)民事責(zé)任一般不會(huì)涉及刑事犯罪,不需要承擔(dān)刑事責(zé)任,但如果案件裁判并生效后,當(dāng)事人有執(zhí)行能力而拒不執(zhí)行的,且情節(jié)嚴(yán)重的,將涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪。

5、要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。則可以起訴至法院要求強(qiáng)制執(zhí)行,老板會(huì)上征信黑名單的。可以參照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)要求賠償,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

工傷老板不賠償如何解決

工傷老板不賠償,應(yīng)當(dāng)采取正當(dāng)途徑解決。首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇,用人單位不賠付申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,裁決書(shū)發(fā)生法律效力用人單位不執(zhí)行的申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。

可以向人民法院提起訴訟。第九條:用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。

老板不賠償是違反勞動(dòng)法規(guī)定的,可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以維護(hù)自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。則可以起訴至法院要求強(qiáng)制執(zhí)行,老板會(huì)上征信黑名單的。

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